Estamos conduzindo um processo seletivo confidencial para uma empresa consolidada do setor industrial, com atuação nacional e internacional, que busca um Coordenador(a) de Marketing para fortalecer sua estratégia digital, impulsionar o posicionamento de suas marcas e ampliar a contribuição do marketing para os resultados comerciais.
Com reporte direto ao CEO da empresa, a posição terá atuação estratégica, participando do desdobramento das diretrizes da liderança em iniciativas de marketing, com foco em performance digital, geração de oportunidades comerciais e crescimento do negócio.
Buscamos um profissional com visão estratégica, perfil analítico, capacidade de liderança e orientação para resultados, que saiba transformar oportunidades de mercado em iniciativas concretas, conectando marketing digital, posicionamento de marca, geração de leads e performance comercial.
A posição oferece a oportunidade de atuar com diferentes marcas e mercados, incluindo a América Latina, liderando uma equipe interna de marketing e coordenando parceiros externos.
Principais responsabilidades
- Desenvolver e coordenar o planejamento de marketing, estabelecendo prioridades, cronogramas, investimentos e indicadores de desempenho.
- Planejar e acompanhar campanhas promocionais, institucionais e comerciais, garantindo alinhamento aos objetivos estratégicos do negócio.
- Identificar oportunidades de crescimento e fortalecimento das marcas a partir de análises de mercado, concorrência e comportamento dos clientes.
- Coordenar iniciativas de marketing para diferentes marcas e mercados, assegurando consistência de posicionamento e comunicação.
Marketing digital e performance
- Coordenar estratégias de marketing digital, incluindo redes sociais, sites, campanhas, mídia paga e ações de geração de leads.
- Desenvolver iniciativas para ampliar o tráfego, a visibilidade das marcas e a geração de oportunidades comerciais.
- Acompanhar a performance de canais de e-commerce e marketplaces, identificando oportunidades de otimização e crescimento.
- Monitorar indicadores de desempenho, resultados de campanhas e retorno sobre os investimentos em marketing (ROI).
- Utilizar dados e análises para propor melhorias, otimizar investimentos e apoiar decisões estratégicas.
Integração com Comercial e desenvolvimento de negócios
- Atuar em parceria com a área Comercial, promovendo o alinhamento entre estratégias de marketing, geração de leads e oportunidades de vendas.
- Contribuir para o desenvolvimento de campanhas e iniciativas voltadas aos diferentes canais de venda e distribuição.
Gestão de equipe, fornecedores e projetos
- Liderar e desenvolver a equipe interna de marketing, estabelecendo prioridades, acompanhando entregas e promovendo o desenvolvimento dos profissionais.
- Coordenar fornecedores, agências e parceiros externos, garantindo qualidade, cumprimento de prazos e alinhamento aos objetivos do negócio.
- Acompanhar a produção de materiais institucionais, comerciais e promocionais, assegurando consistência na identidade visual das marcas.
- Coordenar ações de marketing relacionadas à participação em feiras, eventos e iniciativas comerciais.
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentações de resultados para a liderança, contribuindo para a tomada de decisões.
Requisitos
- Formação superior completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou áreas correlatas.
- Experiência consistente na área de Marketing, com atuação em planejamento, campanhas e acompanhamento de resultados.
- Conhecimento em estratégias e ferramentas de marketing digital, incluindo redes sociais, mídia paga e canais de aquisição.
- Experiência no acompanhamento e análise de indicadores de desempenho, métricas de campanhas e resultados de marketing.
- Vivência na coordenação de projetos, fornecedores, agências ou profissionais de marketing.
- Capacidade de conectar iniciativas de marketing aos objetivos e resultados comerciais.
- Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
- Familiaridade com ferramentas de criação e edição gráfica, como Canva, Adobe Photoshop ou Adobe Illustrator.
Será considerado um diferencial
- Experiência em marketing B2B, especialmente em empresas industriais, fabricantes ou negócios com canais de distribuição.
- Vivência em estratégias de geração de leads e integração entre Marketing e Comercial.
- Familiaridade com e-commerce e marketplaces, especialmente Mercado Livre.
- Conhecimento em Google Analytics e outras ferramentas de análise de performance digital.
- Experiência com planejamento de campanhas, gestão de orçamento e acompanhamento de ROI.
- Vivência em liderança de equipes e desenvolvimento de profissionais.
- Experiência em empresas com múltiplas marcas ou operações internacionais.
- Espanhol avançado e/ou conhecimentos de inglês.
Perfil que buscamos
Procuramos um(a) profissional que combine visão estratégica, capacidade analítica e orientação para resultados, com habilidade para liderar pessoas, organizar prioridades e construir relacionamentos produtivos.
Valorizamos Profissionais Que Demonstrem
- Visão de negócio e orientação comercial: capacidade de compreender os desafios da empresa e conectar as estratégias de marketing aos resultados esperados.
- Autonomia e protagonismo: iniciativa para identificar oportunidades, propor soluções e conduzir projetos com independência.
- Liderança colaborativa: habilidade para orientar, desenvolver e mobilizar pessoas, promovendo integração entre equipes e parceiros.
- Organização e planejamento: capacidade de gerenciar diferentes projetos simultaneamente, com atenção a prioridades, prazos e qualidade.
- Capacidade analítica: facilidade para interpretar dados, acompanhar indicadores e transformar informações em decisões e planos de ação.
- Comunicação e relacionamento interpessoal: habilidade para interagir com diferentes áreas, especialmente Comercial e liderança.
- Resiliência e adaptabilidade: maturidade para lidar com mudanças, desafios e diferentes perspectivas.
- Criatividade e visão estratégica: capacidade de identificar oportunidades e propor iniciativas que fortaleçam as marcas e contribuam para o crescimento do negócio.
Informações adicionais
- Local de trabalho: São Paulo/SP – Região da Berrini.
- Modelo de trabalho: presencial nos primeiros 3 meses, com possibilidade de atuação híbrida posteriormente (4 dias presenciais e 1 dia de home office).
- Reporte: diretamente ao CEO da empresa.
- Abrangência: atuação com diferentes marcas e mercados, incluindo América Latina.
- Viagens: possibilidade de deslocamentos pontuais para outras unidades, feiras e eventos, conforme as necessidades do negócio.
Por que considerar esta oportunidade?
Esta é uma oportunidade para profissionais que desejam assumir uma posição de coordenação com proximidade direta ao CEO, espaço para contribuir estrategicamente e possibilidade de gerar impacto concreto nos resultados do negócio.
Buscamos alguém que queira ir além da execução de campanhas, participando ativamente da construção de estratégias, do desenvolvimento da equipe e da evolução das iniciativas de marketing da organização.
Regime De Contratação
CLT
Departamento
Marketing