Coordenador(a) de Loja

vagas.sc; Joinville; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Joinville busca um(a) Coordenador(a) de Loja com experiência em gestão de equipes e foco em vendas. O profissional será responsável por liderar, treinar e otimizar os processos de venda, visando garantir a excelência no atendimento ao cliente e o alcance das metas estabelecidas. Se você tem um perfil dinâmico e excelentes habilidades de comunicação, esta é a sua chance de se destacar em um papel de liderança.

Qualificações

• Experiência de 1 a 3 anos em gestão de equipes.
• Habilidades em análise de dados para monitorar indicadores.
• Comunicação eficaz com equipe e clientes.

Responsabilidades

• Supervisionar operações diárias da loja e garantir execução dos planos de vendas.
• Otimizar performance da equipe e garantir satisfação do cliente.
• Desenvolver e implementar programas de treinamento para colaboradores.

Conhecimentos

Gestão

Treinamento

Vendas

Indicadores

Formação académica

Ensino Superior

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um Coordenador(a) de Loja para a cidade de Joinville/SC.
Buscamos um profissional com experiência comprovada em gestão de equipes, com foco em indicadores de desempenho, vendas e treinamento.
O candidato ideal deverá ser capaz de liderar e motivar a equipe, garantir a excelência no atendimento ao cliente e otimizar os processos de vendas.

Você será responsável por supervisionar as operações diárias da loja, garantir a execução dos planos de vendas e o alcance dos objetivos mensais e anuais.
Será fundamental que você tenha uma visão estratégica para otimizar a performance da equipe e garantir a satisfação do cliente.
Além disso, deverá desenvolver e implementar programas de treinamento para capacitar os colaboradores e promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Experiência em gestão de equipes é essencial, assim como habilidades de análise de dados para monitorar e melhorar os indicadores de desempenho.
O candidato deverá demonstrar habilidades de comunicação eficaz, tanto na interação com a equipe quanto com clientes.

Se você tem um histórico de sucesso em gestão de vendas e treinamento, e está pronto para assumir um papel de liderança em um ambiente dinâmico, esta oportunidade é para você.

Requisitos

Estudos

Ensino Superior

Competências

treinamento

gestão

indicadores

vendas

Valorizado

Experiência profissional

Entre 1 e 3 anos