COORDENADOR(A) DE LOJA

Araujo Cabral & Alves LTDA; Fortaleza; On-site; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Job summary

Araujo Cabral & Alves LTDA busca um Coordenador(a) de Loja para liderar a equipe de vendas, otimizar a operação e assegurar a entrega de metas da unidade em Fortaleza.

Você ficará responsável por gerenciar atendimento, acompanhar indicadores, treinar a equipe e garantir a aplicação de padrões, políticas e processos da empresa, contribuindo para a experiência do cliente e o desempenho da loja.

Qualifications

• Experiência comprovada em coordenação de loja ou liderança de equipe de vendas.
• Foco no atendimento ao cliente e satisfação.
• Capacidade de acompanhar metas e indicadores de performance.

Responsibilities

• Coordenar a equipe de vendas, acompanhar desempenho e metas.
• Desenvolver e engajar a equipe por meio de feedbacks e treinamentos.
• Garantir a execução de padrões, processos e políticas da empresa.
• Acompanhar fluxo de vendas, desde o orçamento até a liberação dos pedidos.
• Monitorar pedidos, entregas, retiradas e atendimentos aos clientes.
• Acompanhar indicadores comerciais e propor ações de melhoria.
• Apoiar a gestão de estoque, abastecimento e transferências de mercadorias.
• Atuar na abertura e fechamento da loja quando necessário.
• Garantir excelência no atendimento e na experiência dos clientes.
• Apoiar a Gerência na gestão da operação e no atingimento das metas da unidade.

Skills

Liderança

Visão comercial

Gestão de equipe

Acompanhamento de desempenho

Feedbacks e treinamentos

Análise de indicadores

Job description

Se você possui perfil de liderança, visão comercial e paixão por desenvolver pessoas, essa oportunidade é para você!

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Loja para atuar na gestão da equipe comercial, garantindo excelência no atendimento, eficiência operacional e alcance dos resultados da loja.

• Coordenar a equipe de vendas, acompanhando desempenho, metas e indicadores;
• Desenvolver e engajar a equipe por meio de acompanhamento, feedbacks e treinamentos;
• Garantir a execução dos padrões, processos e políticas da empresa;
• Acompanhar o fluxo de vendas, desde o orçamento até a liberação dos pedidos;
• Monitorar pedidos, entregas, retiradas e tratativas relacionadas aos clientes;
• Acompanhar indicadores comerciais e propor ações para melhoria dos resultados;
• Apoiar a gestão de estoque, abastecimento e transferências de mercadorias;
• Atuar na abertura e fechamento da loja quando necessário;
• Garantir excelência no atendimento e na experiência dos clientes;
• Apoiar a Gerência na gestão da operação e no atingimento das metas da unidade.