Coordenador(a) de Inovação (TI) - Escritório de São Paulo/SP ou Nova Lima/MG

ERO; São Paulo; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Ero, especializada em mineração, busca um Coordenador de Inovação Tecnológica para liderar projetos que modernizem suas operações. O candidato ideal terá forte experiência em inovação, gestão de projetos e será responsável por estabelecer parcerias estratégicas, além de liderar a captação de recursos. A posição é híbrida, com um escritório em São Paulo e viagens periódicas às operações no Brasil.

Serviços

Convênio Médico

Vale Transporte

Seguro de Vida

PLR (Participação nos Lucros e Resultados)

Previdência Privada

Vale Alimentação

Auxílio Academia

Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Qualificações

• Experiência mínima de 5 anos em coordenação de inovação.
• Vivência em setores industriais, preferencial em mineração, metalurgia ou energia.
• Domínio em gestão de projetos e captação de recursos tecnológicos.

Responsabilidades

• Liderar iniciativas de inovação tecnológica e coordenar programas de inovação.
• Gerenciar relacionamentos estratégicos com instituições de pesquisa e startups.
• Analisar tendências tecnológicas aplicáveis ao setor de mineração.

Conhecimentos

Inovação Tecnológica

Gestão de Projetos

Metodologias Ágeis

Liderança

Comunicação

Formação académica

Formação superior em Engenharia, Administração ou Tecnologia da Informação

Descrição da oferta de emprego

Job description

A Ero é uma empresa de mineração em um ponto de inflexão estratégico, com a visão de nos tornarmos um líder em tecnologia e inovação no setor. Estamos em um momento decisivo de transformação, modernizando nossas operações para garantir um futuro mais seguro, produtivo e resiliente.

Nossa estratégia abrange a modernização de nossas principais aplicações de negócio, a construção de umaplataforma tecnológica robusta para alavancar a inovaçãoe a criação de uma cultura genuinamente orientada a dados. Por meio da automação, inteligência artificial e da capacitação de nossos colaboradores, estamos construindo a base para a próxima geração de excelência operacional.

Estamos buscando líderes proativos e transformadores que queiram construir o futuro conosco. Se você é apaixonado por superar desafios complexos e por usar a tecnologia para criar valor duradouro, a Ero oferece uma oportunidade única para deixar sua marca em um dos projetos de modernização mais significativos do setor de mineração.

Main responsibilities

Responsável por liderar e coordenar estrategicamente as iniciativas de inovação tecnológica (aberta e fechada) da Ero. Sua missão será desenvolver e implementar soluções de ponta que aumentem o desempenho operacional e a competitividade da empresa, ajudando a posicionar a ERO como referência no setor.Este papel é fundamental para gerenciar programas de captação de fomentos e subsídios tecnológicos, estabelecer parcerias estratégicas e conduzir projetos de inovação alinhados aos nossos objetivos, como o de figurar nos principais rankings de inovação do setor.

Liderança de Programas de Inovação:

• Coordenar a estruturação e implementação de programas de inovação aberta (colaboração com startups, universidades e institutos tecnológicos) e inovação fechada (projetos internos).
• Promover uma cultura de inovação eempreendedorismo interno, incentivando e estruturando a geração de ideias que agreguem valor aos processos operacionais e estratégicos.

Gestão do Ecossistema de Inovação:

• Gerenciar o relacionamento estratégico com instituições de pesquisa, incubadoras e aceleradoras para viabilizar e acelerar iniciativas inovadoras.
• Construir e gerenciar ativamente redes de parceiros tecnológicos, representando a ERO em fóruns, eventos e associações relevantes do setor.

Captação e Gestão de Fomentos:

• Liderar o processo de identificação, submissão e gestão de projetos para obtenção de recursos e subsídios tecnológicos (ex.: Embrapii, Finep, BNDES).
• Gerenciar o portfólio de inovação, garantindo o alinhamento dos projetos com as metas estratégicas e o retorno esperado para a empresa.

Análise de Tendências e Tecnologias Emergentes:

• Realizar estudos e benchmarking para identificar e avaliar tendências tecnológicas aplicáveis à mineração, comoInteligência Artificial, robótica avançada, automação inteligente e digital twins.
• Avaliar a viabilidade técnica e econômica das tecnologias identificadas, propondo projetos e iniciativas estratégicas para sua implementação.

Gestão de Projetos de Inovação:

• Coordenar a execução de projetos de inovação desde a concepção até a implantação, utilizandometodologias ágeis (Scrum, Kanban)para garantir entregas de valor de forma rápida e iterativa.
• Integrar e liderar equipes multidisciplinares (internas e externas), promovendo a colaboração e a troca contínua de conhecimento.

Monitoramento e Reporte de Resultados:

• Definir e acompanhar KPIs e métricas para avaliar a eficácia e o impacto dos programas de inovação.
• Apresentar relatórios executivos periódicos ao Diretor de Tecnologia e Inovação e a outros stakeholders relevantes sobre o andamento e os resultados do portfólio de inovação.

Requirements and skills

Requisitos:

• Experiência mínima de 5 anos coordenando ou liderando iniciativas de inovação tecnológica.
• Vivência em setores industriais, comexperiência preferencial em mineração, metalurgia, óleo & gás ou energia.
• Sólida experiência com metodologias de inovação aberta e fechada e no relacionamento com o ecossistema de startups e tecnologia.
• Experiência comprovada na captação e gestão de recursos e fomentos tecnológicos (nacionais e/ou internacionais).
• Domínio em gestão de projetos tecnológicos, com conhecimento prático emmetodologias ágeis.
• Formação superior em Engenharia, Administração, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Inglês avançado a fluente (mandatório para interação com ecossistema global).

Diferenciais:

• Pós-graduação ou especialização em Gestão da Inovação, Gestão de Projetos Tecnológicos ou áreas afins.
• Experiência com programas de Excelência Operacional (OpEx) em ambientes industriais.
• Conhecimento técnico aprofundado em tecnologias emergentes relevantes para o setor de mineração e indústria 4.0.

Viagens - A função exige disponibilidade para viagens periódicas às nossas operações no Brasil e, eventualmente, aos outros escritórios.

Additional information

Localização e Modelo de Trabalho:

• Localidades:A Ero possui escritórios corporativos em Vancouver (Canadá), São Paulo e Belo Horizonte (Brasil). Nossas principais operações no Brasil, que serão visitadas por este profissional, incluem os projetosTucumã (PA)eCaraíba (BA),e a unidade deNova Xavantina (MT).
• Modelo Híbrido:O modelo de trabalho para esta posição é híbrido, com 3 dias de atuação no escritório (preferencialmente São Paulo ou Belo Horizonte) e 2 dias em home office.

O que oferecemos?

• Convênio Médico;
• Convênio Odontológico;
• Vale Transporte ou Fretado*;
• Seguro de Vida;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
• Previdência Privada;
• Vale Alimentação;
• Refeitório ou Vale Refeição*;
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
• Auxílio Academia (Gympass);
• Auxílio Farmácia;
• Auxílio Educacional para filhos;
• Incentivo Educacional Inglês;
• Triênio;

*Benefício pode alterar de acordo com localidade.