Coordenador(a) de Fomento e Incentivos

Pontelos Consultoria Empresarial; Porto Alegre; Hybrid; BRL 167.000 - 357.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Auxílio Alimentação

Auxílio Transporte

Plano de Saúde (após 3 meses)

Plano de Carreira

Zusammenfassung

A Pontelos Consultoria Empresarial procura um líder apaixonado por inovação para transformar ideias em projetos de alto impacto, com experiência comprovada na gestão de projetos financiados pela FINEP e domínio de processos, prazos e diretrizes.

Responsabilidades incluem supervisionar captação de recursos para inovação, coordenar equipes multidisciplinares, assegurar o cumprimento de metas, manter comunicação com clientes e com a FINEP, além de identificar oportunidades estratégicas.

Qualifikationen

• Graduação em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada na gestão de projetos de inovação, com ênfase em projetos financiados pela FINEP.
• Conhecimento aprofundado dos processos, normas e prestação de contas exigidos pela FINEP.
• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.).

Aufgaben

• Supervisionar e executar projetos de captação de recursos para inovação.
• Supervisionar e executar projetos de incentivos fiscais.
• Garantir o cumprimento de prazos e metas estabelecidos.
• Identificar novas oportunidades e propor soluções estratégicas.
• Realizar a comunicação e o relacionamento com clientes e com a própria FINEP (incluindo agentes financeiros).
• Realizar a comunicação com a FINEP (incluindo agentes financeiros) e demais órgãos de incentivos fiscais dos trabalhos executados.
• Coordenar equipes multidisciplinares e promover um ambiente de colaboração.
• Monitorar resultados e relatórios dos projetos para apoiar a tomada de decisões.

Kenntnisse

Liderança

Comunicação assertiva

Tomada de decisão estratégica

Metodologias ágeis

Ausbildung

Graduação em Engenharia, Administração, Economia

Jobbeschreibung

Procuramos um líder apaixonado por inovação capaz de transformar ideias em projetos de alto impacto. Se você possui experiência comprovada na gestão de projetos financiados pela FINEP e domina os processos, prazos e diretrizes envolvidos, venha fazer parte do nosso time e impulsionar mudanças significativas.

Responsabilidades:

• Supervisionar e executar projetos de captação de recursos para inovação.
• Supervisionar e executar projetos de incentivos fiscais.
• Garantir o cumprimento de prazos e metas estabelecidos.
• Identificar novas oportunidades e propor soluções estratégicas.
• Realizar a comunicação e o relacionamento com clientes e com a própria FINEP (incluindo agentes financeiros).
• Realizar a comunicação com a FINEP (incluindo agentes financeiros) e demais órgãos de incentivos fiscais dos trabalhos executados.
• Coordenar equipes multidisciplinares e promover um ambiente de colaboração.
• Monitorar resultados e relatórios dos projetos para apoiar a tomada de decisões.

Requisitos:

• Graduação em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas.
• *Experiência comprovada na gestão de projetos de inovação, com ênfase em projetos desenvolvidos ou financiados pela FINEP.
• Conhecimento aprofundado dos processos, normas e prestação de contas exigidos pela FINEP.
• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.).
• Excelente capacidade de liderança, comunicação assertiva e tomada de decisão estratégica.
• Necessário CNH categoria B

*Necessário ter atuado diretamente na elaboração, execução e monitoramento de projetos financiados pela FINEP (ou agentes financeiros como BRDE e Badesul ou outros), demonstrando familiaridade com as etapas burocráticas, como as etapas das linhas de financiamento reembolsável, análise de editais, prestação de contas e conformidade com os critérios estabelecidos. Conhecer a fundo as normas e exigências da FINEP, indo além do conhecimento teórico, ou seja, necessário a prática na entrega de projetos dentro dos prazos e parâmetros exigidos.

Estar sempre atualizado sobre as novas políticas de inovação e os constantes ajustes nos editais e critérios da FINEP, o que demonstra flexibilidade e adaptabilidade em ambientes dinâmicos. Possuir uma postura proativa para identificar oportunidades e propor soluções inovadoras que são tanto tecnicamente viáveis quanto alinhadas às exigências regulatórias.

Diferenciais:

• Experiência prévia na interface direta com órgãos de incentivo e fomento à inovação.
• Auxílio Alimentação
• Auxílio Transporte
• Plano de Saúde (após 3 meses de empresa)
• Plano de Carreira

Uma vez por semana no formato híbrido.