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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
O FI Group by EPSA está recrutando um Consultor Técnico Jr para atuar em Brasília.
Você ficará responsável por controlar a carteira de clientes, realizar contatos, avaliar elegibilidade de projetos e verificar características técnicas e riscos para classificar a viabilidade de incentivos fiscais, seguindo manuais e procedimentos internos.
O FI Group by EPSA é uma consultoria multinacional especializada em mecanismos de incentivo à inovação, apoiando organizações na identificação, estruturação e gestão de oportunidades relacionadas a seus projetos em Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I).
Com presença internacional e uma equipe multidisciplinar, atuamos em parceria com nossos clientes ao longo de diferentes etapas de seus projetos, desde a avaliação de elegibilidade até a estruturação técnica, financeira e documental necessária para a utilização dos mecanismos de incentivo à inovação, como a Lei do Bem, Lei de TICs, MOVER e linhas de financiamento, entre outros mecanismos voltados ao desenvolvimento tecnológico e à inovação.
Fazer parte do FI Group by EPSA é integrar um time multidisciplinar, em um ambiente que valoriza a colaboração, o desenvolvimento profissional e a busca contínua por novas soluções. Somos também reconhecidos entre os Melhores Lugares para Trabalhar, reforçando nosso compromisso com uma cultura que valoriza as pessoas, o trabalho em equipe e o crescimento de nossos profissionais.
Se você busca um ambiente dinâmico, com oportunidades de aprendizado, desenvolvimento profissional e contato com diferentes empresas e projetos, venha construir sua trajetória conosco.
Sobre a vaga
Estamos em busca de um Consultor Técnico Jr para se juntar à nossa equipe de Consultoria, em Brasília.
O Consultor (a) Técnico irá controlar e acompanhar carteira de clientes, realizando contatos telefônicos, por e-mail e visitas presenciais, analisando a elegibilidade dos projetos, avaliando as características técnicas, riscos, avanços tecnológicos em função de diretrizes, conforme manuais e procedimentos, a fim de classificar os projetos quanto a viabilidade do incentivo fiscal.
Principais responsabilidades:
Esperamos que você tenha:
Será um diferencial se você tiver um ou mais dos pontos abaixo:
Além dos benefícios, oferecemos uma experiência de trabalho que combina flexibilidade, desenvolvimento e colaboração. Contamos com um modelo híbrido, horário flexível e um ambiente que estimula a troca de conhecimento e o crescimento profissional, criando espaço para que cada pessoa possa desenvolver seu potencial e construir sua trajetória conosco.
Aqui, você encontrará espaço para assumir novos desafios, ampliar seus conhecimentos e construir uma trajetória de crescimento junto com uma empresa que também está em constante evolução.
No FI Group by EPSA, acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso ambiente mais rico e contribuem para melhores resultados. Por isso, incentivamos a candidatura de todas as pessoas às nossas vagas, independentemente de gênero, religião, etnia, idade, orientação afetivo-sexual, deficiência, raça ou outro marcador identitário. Respeitamos as individualidades e trabalhamos para construir uma cultura cada vez mais inclusiva, baseada na equidade e na valorização das diferenças.