Coordenador(a) de Engenharia de Software TI (RH)

Porto; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Coordenador(a) de Engenharia de Software para liderar equipes de alta performance em São Paulo. O papel envolve otimizar processos, implementar práticas ágeis e utilizar tecnologias emergentes para inovar na jornada digital dos colaboradores. Se você possui um forte background técnico e habilidades de liderança, esta é uma oportunidade excepcional para impactar positivamente o ambiente de trabalho.

Serviços

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis

Plano de Saúde

Participação nos Lucros - PLR

Descontos em produtos e serviços

Reembolso para graduação ou MBA

Licença parental estendida

Ambulatório médico

Qualificações

• Experiência consolidada em liderança de equipes de engenharia.
• Conhecimento profundo em processos de RH e controle de custos.
• Habilidades de comunicação com diferentes áreas.

Responsabilidades

• Coordenação de times de engenharia de software.
• Garantia de práticas ágeis e melhora contínua.
• Gestão orçamentária da área e planejamento.

Conhecimentos

Comunicação

Liderança

Inteligência emocional

Resiliência

Capacidade de motivar equipes

Formação académica

Formação superior em Ciência da Computação

Engenharia

Sistemas de Informação

Ferramentas

Sistemas de RH

Metodologias ágeis

Práticas DevOps

Inteligência Artificial

Descrição da oferta de emprego

Coordenador(a) de Engenharia de Software TI (RH)

Workplace: São Paulo - SP

Job type: Full-time employee

Sobre a área de TI Jurídico Patrimonial e Gente e Cultura na Porto

Somos um parceiro estratégico do time de Gente e Cultura, com a missão de evoluir a experiência das jornadas digitais dos colaboradores, tornando-as simples e ágeis através do uso de tecnologia. Buscamos modernizar, melhorar e criar eficiências nas soluções existentes, incorporando tecnologias emergentes que agreguem valor ao ecossistema da companhia. Nosso dia a dia é dinâmico e imprevisível, cuidando da sustentação de sistemas críticos que requerem alta disponibilidade, entregando projetos, melhorias, correções e atendendo chamados de sustentação. Se você é apaixonado por tecnologia, gosta de desafios complexos e quer inovar, este é o seu lugar.

Procuramos profissionais com habilidades excepcionais de comunicação, capazes de traduzir complexidades técnicas para linguagem acessível a executivos e stakeholders. Liderança empática, inteligência emocional, visão estratégica, resiliência e capacidade de motivar equipes de alta performance são essenciais. O profissional deve propor soluções inovadoras, otimizar processos de desenvolvimento e alinhar o portfólio de soluções à estratégia global da organização. Atuará na evolução das práticas ágeis, de DevSecOps e de IA na engenharia, buscando aumentar a previsibilidade e qualidade das entregas, apoiando o crescimento com soluções tecnológicas escaláveis. Também será responsável pela gestão eficiente de recursos, equilibrando inovação e responsabilidade orçamentária.

• Coordenação de times de engenharia de software focados em alta performance, autonomia e colaboração;
• Garantia da aplicação de práticas ágeis e de DevSecOps, promovendo melhoria contínua;
• Monitoramento e evolução de indicadores de performance, especialmente DORA (Deploy Frequency, Lead Time for Changes, Change Failure Rate, Time to Restore Service);
• Parceria com áreas de produto, negócios e demais setores para alinhamento estratégico e operacional;
• Gestão orçamentária da área, incluindo planejamento, execução e controle de custos;
• Desenvolvimento técnico e comportamental das equipes, promovendo cultura de aprendizado e colaboração;
• Estimular o uso estratégico de inteligência artificial na engenharia, na melhoria de processos e na entrega de valor;
• Garantir entregas de qualidade, no prazo e alinhadas aos objetivos da empresa;
• Representar a área em fóruns estratégicos e reuniões com stakeholders.

Requisitos:

• Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em liderança de equipes de engenharia de software;
• Conhecimento profundo em sistemas e processos de RH: Folha de pagamento, Autosserviço, Intranet, Gestão de Performance, LMS LXP, ATS e integrações, além de metodologias ágeis e práticas DevOps;
• Vivência com gestão de indicadores de performance, especialmente DORA Metrics;
• Conhecimentos em orçamentação, controle de custos e gestão administrativa de tecnologia;
• Experiência com gestão e desenvolvimento de pessoas, promovendo diversidade e inclusão;
• Habilidades de comunicação e relacionamento com diferentes áreas;
• Prática em aplicações de Inteligência Artificial no desenvolvimento de software;
• Experiência em implantação de sistemas de Folha de Pagamento, HCM e Autosserviço.

Benefícios:

• Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
• Plano de Saúde;
• Wellhub e TotalPass;
• Academia Bio Ritmo no Complexo Matriz;
• Participação nos Lucros - PLR;
• Programa de Ações Porto em Ação até 2025;
• Quadras de Areia e Poliesportiva no Complexo Matriz;
• Serviços de transporte de vans nas principais estações;
• Licença parental estendida de até 40 dias;
• Licença maternidade de 6 meses;
• Ambulatório médico com especialidades;
• Previdência Privada - PortoPrev;
• Descontos em produtos e serviços;
• Reembolso para graduação, pós-graduação ou MBA;
• Subsídio para corridas de rua;
• Reembolso para idiomas;
• Teatro Porto e espaço de jogos;
• Serviços de massagem e podologia.

Local de trabalho: Campos Elíseos / Centro - SP

Modelo de trabalho: 4x1

Pessoa responsável pela seleção: Jaqueline Gomes

A Porto é uma grande ecossistema que utiliza tecnologia para criar soluções em suas verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. Com mais de 7 décadas de história, somos referência em negócios, feitos por e para pessoas.

Valorizamos a diversidade e promovemos um ambiente inclusivo, incentivando candidaturas de mulheres, pessoas negras, indígenas, com deficiência e LGBTQIA+.