COORDENADOR(A) DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA (TEMPORÁRIO 9 MESES)

OmniSaúde; São Paulo; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de educação corporativa em São Paulo busca um(a) líder dinâmico(a) para a gestão da Universidade Corporativa. O candidato ideal terá experiência em Educação Corporativa e habilidades de liderança, atuando na implementação de programas estratégicos e desenvolvimento de soluções personalizadas. Oferecemos um modelo de trabalho híbrido e diversos benefícios para potencializar o desenvolvimento dos nossos colaboradores.

Serviços

Auxílio creche

TotalPass (atividade física)

Vale alimentação e vale refeição

Assistência médica e odontológica

Programa de bem-estar e saúde

Horário de trabalho flexível

Qualificações

• Vivência com programas de transformação cultural e liderança.
• Visão estratégica com mão na massa para execução.

Responsabilidades

• Liderar os times de Educação Corporativa.
• Estruturar e acompanhar os projetos da área.
• Manutenção e evolução de sistema de LMS.

Conhecimentos

Experiência prévia em Educação Corporativa

Gestão de Times

Conhecimento em tecnologias de aprendizagem

Habilidade de comunicação

Descrição da oferta de emprego

Job description

A Omni

Somos uma empresa em constante transformação

A Omni, presente há 31 anos no mercado, é uma instituição sólida e reconhecida por possui um dos melhores serviços de crédito do Brasil. Temos orgulho da nossa importância para pessoas com menor acesso a crédito. Por isso, empenhamos toda dedicação e responsabilidade para seguirmos adiante sempre, melhorando a Vida das Pessoas

Nos dedicamos aodesenvolvimento contínuodos nossos colaboradores. Cultivamos relacionamentos comproximidadepara criar vínculos comlealdade e parceria, com forte senso de fazer o que écorreto,em um ambiente derespeito e cordialidade.Somos uma empresa humanizada e valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podem ser eles mesmos no dia a dia, independentemente de sua etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

Cultura Omni

O que vivemos diariamente e temos orgulho de ser!

Propósito

OMNIZAR!

Omnizar é... Fazer o melhor hoje para o amanhã ser ainda melhor!

Visão

Realizar sonhos e impulsionar o Brasil por meio de crédito acessível e sustentável

Valores

• Temos paixão pelo que fazemos e orgulho de quem somos.
• Somos protagonistas
• Buscamos resultados extraordinários juntos
• Confiamos nas pessoas e comunicamos sem barreiras
• Planejamos, inovamos e reagimos rápido
• Simplificamos sempre
• Tomamos decisões baseadas em fatos e dados
• Somos Omni para todas as pessoas

Se você se identifica com este ambiente e se considera,colaborativo,integradoretransformador, venha fazer parte do nosso time.

Se você acredita que educação transforma negócios, gosta de inovação e tem paixão por desenvolver pessoas, essa vaga é pra você! Estamos buscando uma líder dinâmica para tocar a estratégia da Universidade Corporativa e acelerar o desenvolvimento das nossas lideranças e times.

Main responsibilities

Responsabilidades principais:

Gestão da Universidade(Colaboradores e Parceiros Comerciais )

• Liderar os times de Educação Corporativa (5 pessoas)
• Estruturar, operacionalizar e acompanhar os projetos da área

Implementação de Programas Estratégicos:

• Programas de Inovação, Agilidade e Eficiência Comercial/Operacional
• Programas de Intraempreendedorismo e Lean Six Sigma
• Soluções de desenvolvimento para estagiários, lideranças médias e altas

Tecnologia e Ferramentas de Aprendizagem:

• Manutenção e Evolução de sistema de LMS
• Integração e ampliação de analytics

Cultura e Transformação Organizacional:

• Desdobramento de projetos de Cultura Omni (Change Management)
• Disseminação do modelo ágil

Condução de ações para impulsionar a Liderança Feminina e grupos minorizados

Diagnóstico e Soluções sob medida:

• Atendimento direto às diretorias para mapear necessidades e criar planos de desenvolvimento
• Estruturação e revisão de processos como Onboarding e Trilhas de Aprendizagem

Acompanhamento de Executivos:

• Gestão de projetos de Coaching, Planejamento Estratégico e Mentoring

Requirements and skills

Perfil que buscamos:

• Experiência prévia em Educação Corporativa, DHO e Gestão de Times
• Vivência com programas de transformação cultural e liderança
• Conhecimento em tecnologias de aprendizagem, gamificação e desenvolvimento humano
• Visão estratégica com mão na massa para execução
• Excelente habilidade de comunicação com diferentes níveis da organização

Quer fazer parte da transformação da nossa cultura e potencializar o desenvolvimento dos nossos talentos?

Additional information

Nossos benefícios:

• Auxilio creche;
• TotalPass (atividade física)
• Modelo de trabalho híbrido 2x3
• Vale alimentação e vale refeição;
• Vale transporte;
• Assistência médica e Odontológica;
• Seguro de vida;
• Programa de bem-estar e saúde;
• Day off no dia do seu aniversário;
• Participação nos lucros;
• Sem dress code: você pode se vestir como preferir;
• Horário de trabalho Flexível;
• Entre outros.