Coordenador(a) de Desenvolvimento de TI

Carreiras Afya Educacional; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de saúde busca um(a) Tech Lead para integrar sua equipe em São Paulo. O profissional será responsável por liderar o desenvolvimento de soluções backend para produtos digitais de saúde, atuando em um papel crucial de referência técnica. É desejável experiência em liderança de squads e um sólido conhecimento em linguagens como Python ou Go, bem como em arquitetura de microserviços. Oferecemos flexibilidade de horários, benefícios variados e um ambiente que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional.

Serviços

Vale-alimentação

Flexibilidade de horários

Vale-transporte

Plano de Saúde

Gympass

Licença parental estendida

Dia de folga no aniversário

Qualificações

• Sólido domínio em backend moderno com pelo menos uma linguagem principal.
• Experiência com sistemas distribuídos e mensageria.
• Vivência em liderança técnica e code review.

Responsabilidades

• Atuar como referência técnica da squad.
• Projetar e evoluir APIs backend robustas e performáticas.
• Liderar code reviews e garantir qualidade técnica.

Conhecimentos

Backend com Python

Microserviços

Liderança Técnica

Docker

CI/CD

Ferramentas

Kafka

RabbitMQ

PostgreSQL

MongoDB

Redis

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Esta é uma vaga aberta na frente de Soluções para a Prática Médica, para trabalhar de forma híbrida na cidade de Rio de Janeiro/RJ ou São Paulo/SP.

Ao assumir a posição de Tech Lead (Coordenador de Desenvolvimento), seu objetivo principal será desenhar, implementar e escalar soluções backend orientadas a produtos digitais de saúde, atuando como Tech Lead de um time de 2 a 5 engenheiros. Esperamos que combine excelência técnica com colaboração ativa, promovendo boas práticas, decisões embasadas e entregas de alto impacto.

Você atuará na área de Prescrição dentro da diretoria de Tecnologia e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas de times como Produto, Design, Conteúdo.

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Main responsibilities

???? COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

• Atuar como principal referência técnica da squad, sendo ponto focal para decisões de arquitetura e padrões de engenharia;
• Projetar e evoluir APIs backend robustas, seguras e performáticas (REST/gRPC), com automações e integração de serviços;
• Colaborar com o time em decisões críticas, desde o discovery técnico até a entrega em produção;
• Construir soluções escaláveis utilizando boas práticas de engenharia (DDD, testes, observabilidade, etc);
• Liderar code reviews, pair programming e garantir qualidade técnica do time;
• Trabalhar junto a Produto, QA e Infra para garantir entregas eficientes, testáveis e seguras;
• Monitorar métricas de performance, confiabilidade e escalabilidade, propondo melhorias contínuas;
• Apoiar o desenvolvimento técnico do time, promovendo feedbacks construtivos, aprendizado contínuo e evolução de carreira.

Requirements and skills

O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

• Domínio sólido em backend moderno com pelo menos uma linguagem principal (ex: Python, Go ou Node.js);
• Experiência com sistemas distribuídos, mensageria (Kafka, RabbitMQ) e arquitetura orientada a serviços (microserviços);
• Vivência em liderança técnica de squads, code review ativo e mentoria de engenheiros(as);
• Conhecimento de infraestrutura moderna: Docker, CI/CD, testes automatizados, monitoramento/logs, deploy contínuo;
• Familiaridade com bancos de dados relacionais e não-relacionais (PostgreSQL, MongoDB, Redis);
• Capacidade de tomar decisões técnicas frente a trade-offs de performance, escalabilidade, custo e segurança.

Additional information

️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo:

Para o dia a dia:

• Vale-alimentação / refeição;
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

UP na remuneração:

• PLR;
• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

Família, Saúde e Bem-estar:

• Gympass / Wellhub;
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

Desenvolvimento e Aprendizado:

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Academia de idiomas (AIA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;
• Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

️ Diferencial para Professor Médico:

• Assinatura premiumdo Afya iClinic e Afya Whitebook