Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software (HCM People) - 11382

Senior Sistemas; Blumenau; On-site; BRL 180,000 - 320,000; Full time

Benefits offered by this job

Convênio Médico e Odontológico

Seguro de Vida

PPLR - Participação nos lucros e结果

Cartão Wiipo

Job summary

A Senior Sistemas, referência brasileira em software de gestão, procura um líder técnico para atuar como Software Development Team Leader. Você liderará equipes multidisciplinares, guiará o desenvolvimento da solução HCM e garantirá entregas com qualidade e previsibilidade.

Esperamos que você tenha experiência em gestão de times de tecnologia, vivência em desenvolvimento de software, uso de metodologias ágeis/lean, foco em melhoria contínua e aplicação de IA no ciclo de desenvolvimento.

Qualifications

• Experiência liderando diretamente times de tecnologia.
• Sólida experiência em desenvolvimento de software e ciclo de vida de produtos.
• Vivência com modelos de processo de engenharia de software (ágil, lean) e uso de métricas de fluxo, produtividade e qualidade.
• Cultura de aprendizado contínuo com interesse contínuo por inovação tecnológica.
• Experiência prática aplicando IA no ciclo de desenvolvimento (assistentes de código, agentes, automação de testes ou de revisão).

Responsibilities

• Liderar e desenvolver pessoas dos times de desenvolvimento por meio de contratação, 1:1, feedbacks, PDI, avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira.
• Responder pelas entregas dos times com previsibilidade, qualidade e escala.
• Conduzir a adoção da esteira ágil de desenvolvimento atuando na adequação de processos e cultura.
• Remover impedimentos que impactem a produtividade do time.
• Garantir a aplicação e adequação dos processos e ritos de desenvolvimento definidos pela organização.
• Atuar em parceria com times de produto no processo de ponta a ponta.
• Manter um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
• Estimular a cultura de melhoria contínua e aprendizado constante.

Skills

Liderança de equipes

Desenvolvimento de software

Metodologias ágeis

Métricas de fluxo

IA no desenvolvimento

Job description

Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio. Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o Manifesto de Tecnologia da Senior.

SOBRE O DESAFIO:

Estamos em busca de um(a) Software Development Team Leader para atuar na Senior Sistemas, contribuindo para a evolução da nossa solução HCM e para a excelência das entregas realizadas pelas equipes de engenharia. Você será responsável por liderar times multidisciplinares, compostos por desenvolvedores, QAs e demais profissionais envolvidos no ciclo de desenvolvimento, garantindo a execução eficiente das entregas, o desenvolvimento das pessoas e a aplicação das melhores práticas de engenharia de software com IA. Seu principal papel será criar um ambiente de alta performance, promovendo colaboração, qualidade, previsibilidade, melhoria contínua e entregas assertivas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Liderar e desenvolver pessoas dos times de desenvolvimento por meio de contratação, 1:1, feedbacks, PDI, avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira;
• Responder pelas entregas dos times com previsibilidade, qualidade e escala;
• Conduzir a adoção da esteira agêntica de desenvolvimento atuando na adequação de processos e cultura;
• Remover impedimentos que impactem a produtividade do time;
• Garantir a aplicação e adequação dos processos e ritos de desenvolvimento definidos pela organização;
• Atuar em parceria com times de produto no processo de ponta a ponta;
• Manter um ambiente de trabalho saudável e colaborativo;
• Estimular a cultura de melhoria contínua e aprendizado constante.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Experiência liderando diretamente times de tecnologia;
• Experiência sólida em desenvolvimento de software e ciclo de vida de produtos;
• Vivência com modelos de processo de engenharia de software (ágil, lean) e uso de métricas de fluxo, produtividade e qualidade para tomar decisões;
• Cultura de aprendizado contínuo com interesse contínuo por inovação tecnológica e tendências do mercado.
• Experiência prática aplicando IA no ciclo de desenvolvimento (assistentes de código, agentes, automação de testes ou de revisão);

O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:

• Experiência em empresas de produto SaaS, especialmente de gestão de pessoas/RH;
• Vivência direta com clientes, Customer Success, Suporte, Implantação ou iniciativas de NPS;
• Vivência com operação de software: observabilidade, SLOs e gestão de incidentes;
• Vivência com ISO e SOC;
• Conhecimento em métricas de engenharia (DORA Metrics, Lead Time, Throughput, Quality Gates, etc.);
• Experiência com desenvolvimento de aplicativos mobile;
• Vivência em processos de transformação organizacional e escalabilidade de times de tecnologia.

Nossos benefícios:

• Convênio Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• PPLR - Participação nos lucros e resultados;
• Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
• Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
• TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
• OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
• Banco de horas;
• Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
• Assistência natalidade;
• Assistência PET;
• Universidade Corporativa Senior;
• Plano de desenvolvimento de carreira.

O nosso jeito Senior de ser:

Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras

Somos mais Senior!

Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance. Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser. Descubra mais sobre nós em www.senior.com.br ou acompanhe nossos conteúdos nas redes: Blog | Linkedin | Instagram | Youtube | Medium