Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software (HCM - HRCore) - 11770

Senior Sistemas; Blumenau; On-site; BRL 201,000 - 391,000; Full time

Benefits offered by this job

Convênio Médico e Odontológico

Seguro de Vida

Participação nos lucros e resultados

Cartão Wiipo com benefícios flexíveis

Clube Wiipo com descontos

TotalPass - bem-estar

OnHappy - viagens

Banco de horas

Licença maternidade/paternidade estend

Assistência natalidade

Assistência PET

Universidade Corporativa Senior

Plano de desenvolvimento de carreira

Job summary

A Senior Sistemas procura um Coordenador(a) de Desenvolvimento para liderar equipes de software, evoluir soluções de Folha e Ponto dentro do ecossistema HCM, assegurando entregas de alta qualidade.

O papel envolve desenvolver pessoas, planejar capacidade, manter padrões de engenharia e promover inovação, automação e IA no ciclo de desenvolvimento, com foco em confiabilidade e escala.

Qualifications

• Formação superior em Tecnologia ou área correlata.
• Experiência anterior liderando times de desenvolvimento.
• Sólida experiência em desenvolvimento de software e ciclo de vida de produtos.

Responsibilities

• Liderar e desenvolver pessoas por meio de contratação, 1:1, feedbacks e desenvolvimento de carreira.
• Planejar capacidades e prioridades em parceria com Produto, equilibrando evolução funcional, sustentação e melhorias técnicas.
• Responder pelas entregas da Folha X, Folha XT e do Aplicativo de Ponto com previsibilidade e qualidade.
• Acompanhar métricas de fluxo, produtividade, qualidade e estabilidade para orientar decisões.
• Garantir boas práticas de engenharia, testes, segurança e operação com apoio de Tech Leads e Arquitetura.
• Acompanhar desempenho, disponibilidade e escalabilidade das soluções, especialmente em grandes volumes de dados.
• Promover IA, agentes e automação no ciclo de desenvolvimento, avaliando custos e tendências.
• Fortalecer a colaboração com Produto, QA, Arquitetura, Suporte e Serviços.
• Manter ambiente de trabalho saudável, estimulando autonomia e aprendizado contínuo.

Skills

Liderança de equipes

Gestão de desempenho

Comunicação efetiva

Planejamento de capacidade

Primeira linha de liderança

IA na engenharia

Education

Formação superior em Tecnologia

Tools

Java

Spring Boot

PostgreSQL

RabbitMQ

Docker

Angular

Job description

Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio.

Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas.

Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o Manifesto de Tecnologia da Senior.

SOBRE O DESAFIO

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento — Software Development Team Leader para atuar na Senior Sistemas, liderando a evolução da Folha e do Aplicativo de Ponto, soluções do nosso ecossistema HCM.

Você será responsável por liderar times multidisciplinares, compostos por arquitetos, desenvolvedores, QAs e demais profissionais envolvidos no ciclo de desenvolvimento, garantindo entregas com qualidade, previsibilidade e alinhamento às necessidades dos clientes e à estratégia do negócio.

O desafio envolve uma solução de Folha de Pagamento (X e XT) e aplicativo integrado ao Ponto (X e XT), com múltiplas configurações e grandes volumes de dados, exigindo atenção à confiabilidade, ao desempenho e à escalabilidade.

Seu principal papel será desenvolver pessoas e construir um ambiente de alta performance, promovendo colaboração, inovação, melhoria contínua e uso de IA e automação para potencializar os resultados dos times.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Liderar e desenvolver pessoas por meio de contratação, 1:1, feedbacks, PDI, avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira;
• Planejar, em parceria com Produto, a capacidade e as prioridades dos times, equilibrando evolução funcional, obrigações legais, sustentação e melhorias técnicas;
• Responder pelas entregas da Folha X, Folha XT e do Aplicativo de Ponto com previsibilidade, qualidade e escala;
• Acompanhar métricas de fluxo, produtividade, qualidade e estabilidade, utilizando os indicadores para orientar decisões e melhorias;
• Garantir boas práticas de engenharia de software, testes, segurança e operação, em parceria com Tech Leads e Arquitetura;
• Acompanhar desempenho, disponibilidade e escalabilidade das soluções, com atenção ao processamento e à sincronização de grandes volumes de dados;
• Promover a adoção de IA, agentes e automação no ciclo de desenvolvimento, validando resultados, acompanhando custos e tendências de mercado e identificando oportunidades de aplicação;
• Fortalecer a colaboração com Produto, QA, Arquitetura, Suporte e Serviços, comunicando prioridades, riscos e resultados;
• Manter um ambiente de trabalho saudável e colaborativo, estimulando autonomia, melhoria contínua e aprendizado constante.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

• Formação superior em Tecnologia ou área correlata;
• Experiência liderando diretamente times de desenvolvimento, com atuação em gestão de desempenho e desenvolvimento de pessoas;
• Experiência sólida em desenvolvimento de software e no ciclo de vida de produtos;
• Vivência com produtos cloud, APIs, bancos de dados relacionais e integrações entre sistemas;
• Base técnica para discutir soluções, avaliar riscos e construir decisões com Tech Leads e Arquitetura;
• Vivência com métodos ágeis e lean, gestão de capacidade e uso de métricas de fluxo, produtividade e qualidade;
• Compreensão dos desafios de disponibilidade, desempenho, escalabilidade e consistência de dados em sistemas críticos;
• Experiência prática aplicando IA no ciclo de desenvolvimento, como assistentes de código, agentes, automação de testes ou revisão;
• Comunicação clara, capacidade de priorização, negociação e gestão de conflitos;
• Interesse contínuo por inovação tecnológica, tendências de mercado e aprendizado.

O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA

• Conhecimento da Folha XT, Folha X, Ponto XT, do Ponto X ou de outros produtos do ecossistema HCM Senior;
• Conhecimento dos processos de folha de pagamento, incluindo cálculos, férias, rescisão, 13º salário, encargos e eSocial;
• Conhecimento de gestão de ponto, incluindo marcações, jornadas, escalas e apuração;
• Experiência com aplicativos móveis, sincronização de dados, múltiplas configurações e integração com diferentes versões de produtos;
• Vivência com arquiteturas de microsserviços, soluções multi-tenant e processamento de grandes volumes de dados;
• Conhecimento de arquitetura AWS, incluindo computação, bancos de dados, mensageria, segurança, observabilidade e otimização de custos;
• Vivência com Java, Spring Boot, PostgreSQL, RabbitMQ, Docker e Angular;
• Experiência em empresas de produto SaaS, especialmente de gestão de pessoas e RH;
• Vivência direta com clientes, Suporte, Implantação ou Serviços;
• Experiência com IA aplicada a funcionalidades de produto;

Nossos benefícios

• Convênio Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• PPLR - Participação nos lucros e resultados;
• Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
• Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
• TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
• OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
• Banco de horas;
• Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
• Assistência natalidade;
• Assistência PET;
• Universidade Corporativa Senior;
• Plano de desenvolvimento de carreira.

O nosso jeito Senior de ser

Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras

Somos mais Senior!

Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.

Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.

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