Coordenador(a) de Departamento Financeiro

Bela Mares Incorporações

Brasília

On-site

BRL 180,000 - 240,000

Full time

2 days ago
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Job summary

Bela Mares Incorporações busca um Coordenador(a) Financeiro(a) para liderar o departamento financeiro, com foco na gestão estratégica e operacional em empresa do segmento de construção civil e incorporação imobiliária.

O profissional atuará na supervisão de contas, orçamento, tesouraria, fluxo de caixa e indicadores financeiros, garantindo conformidade, eficiência e suporte à tomada de decisões da diretoria.

Qualifications

  • Formação superior em áreas correlatas do financeiro.
  • Experiência comprovada em coordenação ou gestão financeira de alto volume.
  • Vivência em incorporação imobiliária, loteamentos ou construção civil.
  • Domínio de Excel avançado e gestão de SPEs (quando aplicável).

Responsibilities

  • Coordenar e supervisionar contas a pagar, contas a receber, tesouraria e fluxo de caixa.
  • Gerenciar o orçamento e apoiar o planejamento estratégico.
  • Acompanhar recebíveis, inadimplência, renegociações e recuperação de crédito.
  • Gerenciar repasses, financiamentos e relacionamento com instituições financeiras.
  • Acompanhar obras, medições, desembolsos e cronogramas físico-financeiros.
  • Desenvolver KPIs, relatórios gerenciais e apresentações para a diretoria.

Skills

Liderança
Visão estratégica
Organização
Proatividade
Negociação
Comunicação
Gestão de equipes

Education

Superior em Administração/ Ciências Contábeis/ Economia
Pós-graduação/MBA (diferencial)

Tools

ERP

Job description

DESCRIÇÃO

Buscamos um(a) Coordenador(a) Financeiro(a) para atuar na gestão estratégica e operacional do departamento financeiro de uma empresa do segmento de construção civil e incorporação imobiliária.

DESCRIÇÃO

Buscamos um(a) Coordenador(a) Financeiro(a) para atuar na gestão estratégica e operacional do departamento financeiro de uma empresa do segmento de construção civil e incorporação imobiliária.

Esse profissional de ser experiente, com sólida vivência no departamento, perfil de liderança, visão estratégica e capacidade para gerenciar um ambiente de alta demanda, garantindo a eficiência dos processos financeiros e contribuindo diretamente para a sustentabilidade e crescimento do negócio.

  • Diferencial: ATUAÇÃO EM CONSTRUÇÃO CIVIL E INCORPORAÇÃO
Principais responsabilidades
  • Coordenar e supervisionar as rotinas dos setores de Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria e Fluxo de Caixa;
  • Elaborar, acompanhar e controlar o fluxo de caixa corporativo e por empreendimento (SPEs);
  • Gerenciar o orçamento financeiro e apoiar o planejamento estratégico da empresa;
  • Controlar a carteira de recebíveis dos clientes, inadimplência, renegociações e recuperação de crédito;
  • Gerenciar repasses financeiros, liberações de financiamento e relacionamento com instituições financeiras;
  • Acompanhar processos financeiros relacionados às obras, medições, desembolsos e cronogramas físico-financeiros;
  • Desenvolver indicadores financeiros (KPIs), relatórios gerenciais e apresentações para a Diretoria;
  • Garantir a correta execução das conciliações bancárias, fechamento financeiro e cumprimento dos prazos;
  • Coordenar negociações com bancos, fornecedores, investidores e parceiros estratégicos;
  • Atuar em conjunto com as áreas Contábil, Fiscal, Jurídica, Controladoria, Engenharia, Comercial e Recursos Humanos;
  • Identificar oportunidades de melhoria, automatização e padronização dos processos financeiros;
  • Garantir conformidade com políticas internas, normas legais e procedimentos de governança corporativa;
  • Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe financeira.
Requisitos obrigatórios
  • Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada em coordenação ou gestão financeira de grande volumes;
  • Vivência consolidada no segmento de Incorporação Imobiliária, Loteamentos ou Construção Civil;
  • Conhecimento em gestão financeira de SPEs (Sociedades de Propósito Específico);
  • Experiência em gestão de fluxo de caixa, orçamento, contas a pagar, contas a receber, tesouraria e conciliações bancárias;
  • Vivência na administração de recebíveis imobiliários, cobrança e relacionamento com instituições financeiras;
  • Conhecimento dos processos financeiros relacionados à comercialização de lotes e empreendimentos imobiliários;
  • Domínio avançado de Excel;
  • Experiência com sistemas ERP;
  • Experiência na liderança e desenvolvimento de equipes.
Diferenciais
  • Pós-graduação ou MBA relacionados a área
  • Experiência com implantação e otimização de processos financeiros;
  • Vivência em auditorias, compliance financeiro e controles internos;
  • Conhecimento em modelagem financeira, viabilidade econômica de empreendimentos e indicadores de desempenho.
Competências comportamentais
  • Liderança inspiradora e gestão de equipes;
  • Perfil analítico e visão estratégica;
  • Organização e excelente gestão de prioridades;
  • Proatividade e foco na solução de problemas;
  • Boa comunicação e habilidade de negociação;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e administrar grandes volumes de demandas;
  • Senso de urgência, comprometimento e orientação para resultados;
  • Ética, responsabilidade e confidencialidade.
O que esperamos deste profissional

Buscamos um(a) líder que atue como parceiro estratégico da Diretoria, garantindo uma gestão financeira eficiente, segura e orientada. Esperamos um profissional capaz de estruturar processos, desenvolver pessoas, otimizar recursos, apoiar a tomada de decisões.

Será responsável por manter elevados padrões de controle financeiro, fortalecer a governança, promover melhorias contínuas e contribuir para o crescimento sustentável da organização.

Regime de contratação

Regime de contratação: a combinar

Modalidade: Presencial

  • Local de trabalho: Brasília, DF
  • Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Finanças
  • Nível hierárquico: Coordenador
REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES
  • Capacidade de coordenação
  • Liderança
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