- Liderança de compras em multinacional do segmento de infraestrutura.
- Atuação em contratações de grande porte e múltiplas categorias.
Sobre nosso cliente
Multinacional de origem espanhola, reconhecida mundialmente pela atuação na gestão e operação aeroportuária, com presença em diversos países e uma operação expressiva no Brasil. Responsável pela administração de importantes aeroportos brasileiros, a companhia possui uma estrutura corporativa robusta, com elevados padrões de governança, compliance, segurança operacional e eficiência, atuando em um setor estratégico para a mobilidade, o turismo e o desenvolvimento econômico.
Descrição
Principais Responsabilidades:
- Liderar e coordenar os processos de contratação, assegurando a qualidade das avaliações técnicas, a gestão adequada da documentação e a confidencialidade das informações.
- Desenvolver, revisar e aprimorar documentos contratuais, incluindo RFPs, contratos e critérios de avaliação técnica e econômica, garantindo conformidade com as diretrizes corporativas.
- Validar especificações técnicas e apoiar negociações, contribuindo para decisões de contratação mais eficientes e alinhadas aos objetivos do negócio.
- Estruturar e padronizar metodologias de avaliação técnica para análise de propostas relacionadas a suprimentos, obras, serviços, projetos e consultorias.
- Promover a melhoria contínua dos processos, ferramentas e documentação da área, impulsionando padronização, eficiência operacional e inovação tecnológica.
- Garantir a conformidade dos processos de contratação com normas internas, legislação aplicável e requisitos de governança corporativa.
- Planejar, priorizar e acompanhar as avaliações técnicas, considerando demandas, recursos disponíveis e necessidades estratégicas das áreas clientes.
- Atuar como parceiro das áreas internas, orientando a elaboração de especificações técnicas e apoiando a condução dos processos de contratação.
- Disseminar e fortalecer práticas de ética, integridade, responsabilidade social e compliance, assegurando aderência às políticas corporativas e ao Código de Ética do Fornecedor.
- Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios gerenciais, apoiando a gestão da área e a tomada de decisões estratégicas.
- Contribuir para o Sistema de Controle Interno de Informações Financeiras, assegurando a aplicação dos controles e modelos de referência estabelecidos.
- Liderar, desenvolver e engajar a equipe local de Contratações, promovendo colaboração, alinhamento e crescimento contínuo.
- Gerenciar a implementação, evolução e otimização de soluções tecnológicas, incluindo sistemas ERP e ferramentas de TI voltadas aos processos de contratação.
- Executar atividades correlatas à função, conforme direcionamento da liderança.
- Utilizar sistemas e ferramentas de gestão de compras, especialmente SAP Ariba e SAP HANA.
Escopo de atuação:
O principal volume de contratações está concentrado em serviços.
Perfil desejável
- Profissional com sólida experiência em Compras, Suprimentos, Contratações ou Strategic Sourcing, preferencialmente em empresas de grande porte e ambientes corporativos estruturados.
- Conhecimento em processos de contratação, licitações e concorrências.
- Experiência efetiva na coordenação de processos de contratação, desde a estruturação das demandas até a conclusão das concorrências e seleção de fornecedores.
- Domínio de metodologias de Strategic Sourcing, elaboração e condução de RFPs, gestão de bidder lists e avaliação de propostas técnicas e comerciais.
- Sólida experiência em compras de serviços.
- Vivência em negociações complexas e contratações de alto valor (high-value spendings), com exposição a grandes volumes financeiros.
- Experiência relevante na contratação de serviços, especialmente Facilities, manutenção, infraestrutura e serviços essenciais à operação.
- Capacidade de gerenciar simultaneamente múltiplos processos de contratação, garantindo qualidade, cumprimento de prazos e competitividade.
- Conhecimento em SAP Ariba e SAP HANA (diferencial).
- Vivência em empresas com processos rigorosos de governança, compliance, auditoria e alçadas de aprovação bem definidas.
- Perfil analítico, organizado, criterioso e com elevado senso de responsabilidade, ética e transparência.
- Habilidade de relacionamento e comunicação para atuar de forma transversal com diferentes áreas de negócio e fornecedores estratégicos.
- Experiência na coordenação de equipes e acompanhamento do desenvolvimento e desempenho dos profissionais.
O que está sendo ofertado
- Remuneração CLT.
- Participação nos Lucros e Resultados, PLR
- Vale-refeição
- Assistência médica e odontológica
- Previdência privada
- Auxílio-creche
- Estacionamento ou vale-transporte
- Seguro de vida
- Wellhub