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Coordenador(a) de Business Partner de RH

Petz

São Paulo

Híbrido

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

A Petz está em busca de um(a) Coordenador(a) de Business Partner de RH para liderar um time estratégico. O profissional será responsável por impulsionar a cultura organizacional, desenvolver talentos e atuar em parceria com as áreas da companhia. Se você tem paixão por pessoas e resultados, essa é a sua oportunidade!

Serviços

Vale Refeição ou Vale Alimentação
Assistência Médica e Odontológica
Convênio Farmácia (Vidalink)
Gympass (após 30 dias)
Bônus anual atrelado à performance
Day Off no dia do aniversário
Licença PETernidade
Clube Petz (descontos e cashback com +700 parceiros)
Desconto exclusivo em produtos Petz
Programa Movimenta Petz (plano de carreira interna)
Programa Indica Petz (indicações com recompensas)

Qualificações

  • Experiência consolidada como Business Partner e na liderança de equipes de RH.
  • Conhecimento sólido dos principais subsistemas de Recursos Humanos.
  • Capacidade de atuação consultiva e colaborativa.

Responsabilidades

  • Liderar a equipe de Business Partners, promovendo alinhamento e gestão de performance.
  • Atuar como consultor(a) interno(a) das áreas de tecnologia.
  • Garantir a execução dos ciclos de gestão de desempenho e talentos.

Conhecimentos

Perfil analítico
Visão estratégica
Habilidade de influência
Proatividade
Escuta ativa
Foco em pessoas
Capacidade consultiva
Espírito de time

Formação académica

Ensino superior completo
Pós-graduação

Descrição da oferta de emprego

Coordenador de Atração e Seleção l Head of Talent Acquisition l Executive Search l HR Business Partner l Tech Recruiter l Power BI

Na Petz, acreditamos no poder das conexões humanas para transformar resultados. Se você tem paixão por desenvolver pessoas, impulsionar a cultura organizacional e liderar times com propósito, essa vaga pode ser sua!

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Business Partner de RH para liderar um time estratégico que atua lado a lado com as áreas da companhia, contribuindo diretamente para o fortalecimento da cultura, da performance e do desenvolvimento de talentos.

Principais responsabilidades:

  • Liderar a equipe de Business Partners, promovendo alinhamento, desenvolvimento e gestão de performance.
  • Atuar como consultor(a) interno(a) das áreas de tecnologia, apoiando gestores em temas como pessoas, clima, cultura e performance.
  • Garantir a execução dos ciclos de gestão de desempenho, talentos e sucessão.
  • Conduzir planos de ação voltados ao clima organizacional, em parceria com as lideranças.
  • Apoiar movimentações internas, estrutura organizacional e plano de sucessão.
  • Participar da construção e implementação de políticas, programas e projetos estratégicos de RH.
  • Monitorar indicadores de RH e propor soluções para alavancar resultados.
  • Atuar como ponte entre RH e negócio, promovendo comunicação eficaz e proximidade com os times.
  • Estimular um ambiente de trabalho saudável e engajador por meio da escuta ativa.
  • Garantir a atualização das ferramentas e controles da equipe de BPs.
  • Promover a melhoria contínua dos processos, com foco em eficiência e aderência às diretrizes da companhia.

Requisitos e qualificações:

  • Ensino superior completo (Pós-graduação será um diferencial).
  • Experiência consolidada como Business Partner e na liderança de equipes de RH.
  • Conhecimento sólido dos principais subsistemas de Recursos Humanos.
  • Perfil analítico, visão estratégica e habilidade de influência em diferentes níveis da organização.
  • Proatividade, escuta ativa e foco em pessoas e resultados.
  • Capacidade de atuação consultiva e colaborativa.
  • Senso de dono e espírito de time.
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação
  • Assistência Médica e Odontológica
  • Convênio Farmácia (Vidalink)
  • Gympass (após 30 dias)
  • Bônus anual atrelado à performance
  • Day Off no dia do aniversário
  • Licença PETernidade
  • Clube Petz (descontos e cashback com +700 parceiros)
  • Desconto exclusivo em produtos Petz
  • Programa Movimenta Petz (plano de carreira interna)
  • Programa Indica Petz (indicações com recompensas)

Local de trabalho:

Nossa Holding está localizada no bairro Pari, em São Paulo/SP, com atuação em modelo híbrido: 3 dias presenciais e 2 dias em home office.

Quer crescer com a gente e transformar o RH em uma força estratégica dentro da Petz?

Candidate-se e venha fazer parte do nosso ecossistema!

Pessoa Especialista de Melhoria Contínua em RH
Human Resources Coordinator - Soho House São Paulo
Consultor(a) de Operações de Departamento Pessoal - Human Capital

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 1 day ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months ago

Greater São Paulo Area R$2,001.00-R$3,000.00 5 days ago

São Caetano do Sul, São Paulo, Brazil 1 day ago

Santo André, São Paulo, Brazil R$2,000.00-R$3,000.00 5 months ago

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Assistente de Talento e Cultura _ Cluster
Assistente de RH (DHO / R&S)São Paulo - SPEfetivo

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil R$2,200.00-R$2,200.00 5 days ago

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