Coordenador (a) de Ativo Imobilizado

ISA ENERGIA BRASIL; São Paulo; Híbrido; BRL 180.000 - 220.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A ISA ENERGIA BRASIL busca um líder para sua equipe, focando na gestão de ativos e regulação no setor elétrico. Com forte ênfase em planejamento estratégico e desenvolvimento de talentos, a posição oferece a chance de impactar positivamente a transição energética no Brasil.

Serviços

Gympass

Plano médico e odontológico

Vale Refeição e Vale Alimentação

Programa de Remuneração Variável

Previdência Privada

Cursos e treinamentos e-learning

Gratificação de férias

Auxílio creche

Licença maternidade de 180 dias

Auxílio para crianças com deficiência

Qualificações

• Formação superior obrigatória e conhecimentos em regulação do setor elétrico.
• Capacidade de liderar equipes e gerenciar riscos.
• Experiência em planejamento e gestão de investimentos.

Responsabilidades

• Manter e aperfeiçoar a qualificação da equipe de trabalho.
• Promover atualizações das normas internas e gestão de desempenho.
• Representar a empresa em entidades do setor.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Gestão de riscos do setor elétrico

Planejamento de investimento

Conhecimentos em regulação

Formação académica

Superior Completo em Ciências Econômicas, Administração ou Engenharia

MBA ou Pós-Graduação em áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Job description

Quem somos?

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!

O que você menos vê, é o que mais cuidamos!

Main responsibilities

• Manter e aperfeiçoar a qualificação e desempenho da equipe de trabalho, identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento, promoção, transferência, reposição, etc., bem como promover a gestão do desempenho
• Promover tempestiva construção / atualização das normas internas e instruções de trabalho, garantindo eficiência das atividades necessárias para o bom desenvolvimento das demandas e responsabilidades da área
• Difundir o conhecimento regulatório na empresa, de forma a contribuir com o alinhamento entre diferentes áreas e a estratégia do negócio
• Representar a empresa nas entidades do segmento de Transmissão de energia elétrica e demais Grupos de Trabalho que envolvam aspectos técnicos e regulatórios relativos às concessões e negócios de interesse da Companhia, quando alinhado ao gestor direto
• Liderar o monitoramento de forma integral de todo fluxo do investimento, desde autorização do projeto ao encerramento técnico de acordo com parâmetros regulatórios, e assim garantir a conformidade e controle de custos de obra
• Viabilizar medição de indicadores que permitam identificar o risco de glosa de Base de Remuneração e consequente perda de receita, propondo planos de ações em conformidade com a regulação setorial
• Liderar processo de encerramento de obras e unitização/contabilização do investimento, garantindo a Conformidade Regulatória dos custos, atendendo aos processos regulados estabelecidos no MCSE (Manual de Contabilidade do Sistema Elétrico) e MCPSE (Manual de Controle Patrimonial do Sistema Elétrico), de forma a garantir efetiva discussão para o reconhecimento tarifário justo
• Coordenar processo de desativações contábil dos ativos, verificando a efetiva movimentação no cadastro técnico
• Conduzir a elaboração e monitoramento dos procedimentos para atualização cadastral dos ativos, mantendo o sincronismo entre os dados técnicos e contábeis, garantindo a representatividade dos ativos efetivamente instalados em campo e em operação
• Acompanhar a Regulação do Setor, identificando oportunidades e riscos, interagindo com agentes externos (MME, ANEEL, ONS etc.), informando às demais áreas da Empresa quanto as mudanças que possam impactar a estratégia de negócio, bem como agindo proativamente para viabilizar as mudanças que sejam necessárias para resguardar os interesses da companhia
• Cumprir o regulamento, políticas, instruções e regulamentações internas e externas, participar e receber orientações dos temas de anticorrupção, antissuborno e compliance, as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Coletivo) quando a atividade assim o exigir

Requirements and skills

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

• Superior Completo em Ciências Econômicas, Administração de Empresas ou Engenharia e MBA, Pós-Graduação e/ou Especialização em áreas correlatas
• Conhecimentos Sólidos em Regulação do Setor Elétrico Brasileiro; Gestão e Mitigação de Riscos do Setor Elétrico; Planejamento de investimento; Gestão de Ativos; Gestão de pessoas e Normas CPC

O QUE NOS GERA CONEXÃO!

• Perfis solucionadores
• Valorização do trabalho em equipe
• Quem dissemina conhecimento
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Additional information

Local: Morumbi - São Paulo/SP

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)

PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
• Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.

PARA A FAMÍLIA:

• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.