Coordenador (a) Contábil

Grupo FGF; Uberlândia; On-site; BRL 89,000 - 167,000; Full time

Job summary

Grupo FGF está contratando Coordenador(a) Contábil para liderar a equipe contábil, garantir a qualidade dos fechamentos mensais e anuais, e assegurar conformidade com a legislação brasileira. O(a) profissional atuará na melhoria contínua de processos, integração com áreas relacionadas e desenvolvimento dos membros da equipe.

O regime pode ser CLT ou PJ, com atuação presencial em Uberlândia, MG. Requisita formação em Ciências Contábeis, CRC ativo, experiência sólida e domínio de Excel e sistemas

Qualifications

• Graduação em Ciências Contábeis concluída.
• Registro ativo no CRC conforme exigências legais.
• Experiência sólida em rotinas contábeis, fechamento e demonstrações.
• Experiência com liderança e desenvolvimento de equipes.
• Conhecimento das normas contábeis brasileiras e da legislação aplicável.
• Domínio de conciliações, balanços e resultados.
• Conhecimento de obrigações acessórias e de sistemas contábeis.
• Excel intermediário ou avançado e facilidade com sistemas contábeis.

Responsibilities

• Coordenar e acompanhar atividades da equipe contábil, cumprindo prazos e padrões de qualidade.
• Supervisionar escrituração contábil, conciliações, fechamentos mensais e anuais e elaboração de demonstrações contábeis.
• Assegurar aplicação das normas contábeis brasileiras e da legislação vigente.
• Acompanhar balancetes, balanços patrimoniais e demonstrações de resultados.
• Garantir entrega de obrigações acessórias dentro dos prazos legais.
• Identificar melhorias e implantar ações corretivas/preventivas.
• Acompanhar KPIs de produtividade, qualidade e prazos.

Skills

Liderança

Gestão de equipes

Comunicação

Organização

Visão analítica

Proatividade

Tomada de decisão

Negociação

Foco em resultados

Trabalho em equipe

Education

Graduação em Ciências Contábeis

CRC ativo

Tools

Excel

Sistemas contábeis

Job description

Sobre o Grupo FGF

Somos uma empresa reconhecida como Great Place to Work (GPTW), que valoriza a colaboração, inovação e o bem-estar de nossos Talentos. Aqui, acreditamos que um ambiente saudável e inspirador é a base para grandes resultados. Se você busca um lugar para crescer, se desenvolver e fazer parte de algo significativo, venha com a gente!

Nós, do Grupo FGF, somos especialistas em gerar contabilidade com foco na melhoria contínua, fornecendo informações estratégicas para tomada de decisão.

Estamos em busca de um(a) Coordenador (a) Contábil, garantindo a qualidade, a conformidade e a pontualidade das entregas, em atendimento à legislação vigente e às necessidades dos clientes. Atuar no desenvolvimento da equipe, na melhoria contínua dos processos e no acompanhamento dos indicadores de desempenho, assegurando a eficiência operacional e a excelência nos serviços prestados.

Principais Responsabilidades:

• Coordenar, orientar e acompanhar as atividades da equipe contábil, garantindo o cumprimento dos prazos e dos padrões de qualidade estabelecidos.
• Supervisionar os processos de escrituração contábil, conciliações, classificações, fechamentos mensais e anuais e elaboração das demonstrações contábeis.
• Assegurar a correta aplicação das normas brasileiras de contabilidade e da legislação vigente.
• Acompanhar a elaboração e a análise de balancetes, balanços patrimoniais, demonstrações de resultado e demais relatórios contábeis.
• Garantir a entrega das obrigações acessórias contábeis dentro dos prazos legais.
• Analisar inconsistências, identificar oportunidades de melhoria e implementar ações corretivas e preventivas.
• Acompanhar indicadores de produtividade, qualidade, retrabalho e cumprimento de prazos.
• Prestar suporte técnico à equipe e orientar na resolução de situações contábeis complexas.
• Atuar em conjunto com as áreas Fiscal, Departamento Pessoal, Financeiro e demais setores, promovendo a integração dos processos.
• Acompanhar o atendimento às demandas dos clientes, assegurando clareza, agilidade e qualidade nas informações prestadas.
• Desenvolver a equipe por meio de feedbacks, treinamentos, acompanhamento de desempenho e elaboração de planos de desenvolvimento individual (PDI).
• Participar da implantação e melhoria de sistemas, ferramentas e procedimentos internos.
• Acompanhar atualizações da legislação e avaliar seus impactos nos processos contábeis e nas operações dos clientes.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis.
• Registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC), conforme as atribuições e exigências legais aplicáveis.
• Experiência sólida na área contábil, incluindo rotinas de fechamento e análise de demonstrações contábeis.
• Experiência com liderança e desenvolvimento de equipes.
• Conhecimento das normas brasileiras de contabilidade e da legislação aplicável.
• Domínio de conciliações contábeis, análise de balanços e apuração de resultados.
• Conhecimento das obrigações acessórias contábeis e dos sistemas utilizados na área.
• Conhecimento intermediário ou avançado em Excel e facilidade com sistemas contábeis.

Competências comportamentais

• Liderança e capacidade de desenvolver pessoas.
• Organização, planejamento e gestão de prioridades.
• Visão analítica e pensamento crítico.
• Comunicação clara, assertiva e empática.
• Tomada de decisão e resolução de problemas.
• Proatividade e senso de responsabilidade.
• Foco em resultados, qualidade e cumprimento de prazos.
• Capacidade de negociação e gestão de conflitos.
• Orientação para o cliente e trabalho em equipe.
• Comprometimento com a melhoria contínua dos processos.

Indicadores de desempenho (KPIs)

• Cumprimento dos prazos de fechamento e entrega das obrigações.
• Índice de erros, inconsistências e retrabalho.
• Produtividade e eficiência operacional da equipe.
• Cumprimento dos prazos e níveis de qualidade acordados com os clientes.
• Satisfação dos clientes atendidos.
• Evolução técnica e desenvolvimento dos colaboradores.
• Efetividade das ações de melhoria implementadas.

Diferenciais

• Experiência em empresas de serviços contábeis e atendimento a múltiplos clientes.
• Experiência com gestão de carteira de clientes e distribuição de demandas.
• Vivência na implantação de melhorias e padronização de processos.
• Conhecimento em automação de rotinas contábeis e ferramentas de gestão.
• Experiência com gestão por indicadores e desenvolvimento de equipes de alta performance.

Modalidade CLT ou PJ.

Paixão em servir é o que nos move. Faça parte de um time que transforma!