Faz parte dos atributos da nossa cultura a valorização da Diversidade e reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, gera inovação e atingimento de resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.
Como Coordenador Contábil, você será responsável por garantir a integridade das informações contábeis da companhia, liderando os processos de fechamento, conciliações e atendimento às normas contábeis, além de apoiar a tomada de decisão por meio de análises financeiras e gestão da equipe.
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Responsabilidades e atribuições
- Garantir a qualidade, integridade e conformidade das informações contábeis da companhia, liderando as rotinas de fechamento, contabilidade societária e suporte às operações transacionais, em linha com as normas contábeis e exigências regulatórias.
- Atuar de forma ativa na estruturação e evolução da área contábil, incluindo a internalização de atividades, fortalecimento de processos, implementação de controles e sistemas, assegurando maior eficiência, rastreabilidade e confiabilidade das informações.
- Ser um agente de transformação, conectando contabilidade, negócio e tecnologia, contribuindo para a geração de informações consistentes e relevantes para suporte à tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Ciências Contábeis.
- Experiência sólida em rotinas de fechamento contábil, conciliações, análises patrimoniais e de resultado, garantindo a qualidade e confiabilidade das informações financeiras.
- Conhecimento avançado das normas contábeis brasileiras (CPC) e IFRS, com experiência na elaboração e revisão de demonstrações financeiras.
- Vivência em processos de consolidação contábil, incluindo operações intercompany, eliminações e atendimento a auditorias externas.
- Experiência com sistemas ERP, preferencialmente SAP, além de domínio avançado do Pacote Office, com foco em Excel.
O que oferecemos
- Sistema de trabalho MultiFlex – você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.
- Horário Flexível – flexibilidade para o horário de entrada e saída, permitindo organização no cotidiano.
- Sem Dress Code – livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas.
- Vale Transporte ou Estacionamento no local com cobertura de 50% do estacionamento.
- Vale Refeição.
- Vale Alimentação.
- Assistência Médica e Odontológica – parceria com SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.
- Seguro de Vida – SulAmérica para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.
- Convênio Academia – parceria com o Gympass, oferecendo diversas soluções de bem-estar.
- Auxílio Creche ou Acompanhante – mamães que fazem parte do time contam com auxílio creche ou reembolso de babá para seus filhos.
- Cooperativa de Crédito – parceria com a Barracred para oferecer empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.
- Clube de descontos – acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.
- Previdência Privada – para investir no futuro com a Raizprev.
- Bônus Anual – reconhecimento anual do atingimento de metas.
- Parceria com SESC – atuação em todo o Brasil.
- Licença Maternidade e Paternidade – maternidade estendida a 6 meses e paternidade a 20 dias.
- Educa – plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das pessoas e clientes.
- Carreira além da hierarquia – plano de desenvolvimento de carreira claro, com cultura de feedbacks e 1:1’s frequentes.