COORDENADOR (A) COMERCIAL DE IMOBILIÁRIA

Abler Sistemas e Programas de Computadores Ltda; Fortaleza; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um profissional dinâmico para aprimorar suas estratégias de vendas no setor imobiliário. O candidato ideal terá formação superior e experiência no segmento, além de habilidades em negociação e planejamento. Esta posição oferece a oportunidade de impactar diretamente a satisfação do cliente e a eficiência operacional. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer a diferença em um ambiente colaborativo, esta é a chance perfeita para você. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o crescimento e a excelência!

Serviços

Plano de Saúde - 60%

Plano Odontológico

Vale Transporte

Refeição na Empresa

Cartão Cesta R$ 60,00

Folga Aniversário

Qualificações

• Ensino Superior Completo em áreas relacionadas.
• Experiência no segmento imobiliário é um diferencial forte.

Responsabilidades

• Aperfeiçoar processos e técnicas de vendas.
• Entender o mercado imobiliário, especialmente aluguéis.
• Supervisionar e inspirar a equipe de atendimento.

Conhecimentos

Informática

Pacote Office

Matemática Financeira

Estratégias Mercadológicas

Negociação

Persuasão

Planejamento

Experiência no Segmento Imobiliário

Formação académica

Ensino Superior Completo em Administração

Gestão Comercial

Gestão Imobiliária

Descrição da oferta de emprego

REQUISITOS:

• Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial, Gestão Imobiliária ou afins;
• Conhecimentos em informática e Pacote Office;
• Domínio em matemática financeira, estratégias mercadológicas, negociação, persuasão e planejamento;
• Possuir experiência no segmento imobiliário – FORTE DIFERENCIAL.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:

• Aperfeiçoar processos e técnicas de vendas, aprovando os descontos, atendendo clientes, corretores e imobiliárias;
• Entender o mercado imobiliário, sobretudo de aluguéis de imóveis;
• Contatar e atender clientes;
• Alimentar indicadores operacionais, garantir cliente satisfeito e a execução das atividades dentro dos procedimentos;
• Gerar informações confiáveis para tomada de decisão da gerência e diretoria;
• Identificar corretores e imobiliárias locais para parceria;
• Supervisionar, treinar e inspirar a equipe de atendimento;
• Executar outras tarefas afins ao setor e ao cargo.

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

• Remuneração: Avaliando Pretensão Salarial;
• Plano de Saúde - 60%;
• Plano Odontológico;
• Vale Transporte (CLT);
• Refeição na Empresa;
• Cartão Cesta R$ 60,00;
• Folga Aniversário.

JORNADA DE TRABALHO:

• De Segunda a Quinta: 08h00 às 18h00 I Sexta: 08h00 às 17h00

A CONTRATAÇÃO INICIALMENTE É PJ, MAS APÓS 3 MESES SERÁ CLT