Coordenador(a) Administrativo - Morumbi, SP (86141)

Grupo-Amil

São Paulo

On-site

BRL 120,000 - 180,000

Full time

11 days ago

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Job summary

Grupo Amil contrata Coordenador(a) Administrativo(a) para atuação presencial no Morumbi, SP. Será responsável por coordenar a equipe administrativa, monitorar NIPs com a ANS, desenvolver indicadores de desempenho e garantir conformidade regulatória na saúde suplementar.

O(a) profissional atuará com integração entre áreas operacionais, financeiras e regulatórias, assegurando respostas estruturadas, minimizando riscos e impactos financeiros.

Qualifications

  • Graduação em Direito necessária, com atuação em regulação de saúde.
  • Experiência prévia em gestão regulamentar e mediação de NIPs.
  • Conhecimento de indicadores de desempenho na área regulatória.

Responsibilities

  • Coordenar e monitorar resposta às NIPs junto à ANS.
  • Liderar a equipe administrativa e alinhar objetivos.
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho.
  • Interagir com áreas operacionais/financeiras para informações.
  • Garantir integração entre áreas e subsidiar decisões.
  • Minimizar riscos regulatórios e impactos financeiros decorrentes de NIPs.

Skills

Gestão regulatória
Mediação de NIP
Análise de indicadores
Regulação da saúde

Education

Ensino Superior completo em Direito

Tools

Gestão documental

Job description

Oportunidades de carreira: Coordenador(a) Administrativo - Morumbi, SP (86141)

ID da requisição86141-Postado13/10/2026

Transformar vidas com saúde é o que nos move!

Atuamos em todo o Brasil por meio de duas unidades de negócios, Amil e Rede Total Care, com mais de 1.500 hospitais credenciados e uma rede própria de hospitais, clínicas, centros de tratamento, home care e transporte médico.

Com uma missão clara e valores sólidos, fortalecemos nossa cultura com compromisso de servir sempre melhor. Cuidamos das nossas pessoas colaboradoras para que esse cuidado se reflita na população que atendemos.

Principais Responsabilidades:
  • Coordenar e monitorar todo o processo de resposta às NIPs junto à ANS (protocolo, utilização de formulários padrões e elaboração de manifestações individualizadas por demanda);

Coordenar a equipe administrativa, promovendo a capacitação e o alinhamento com os objetivos da área;

  • Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho da equipe e das atividades relacionadas;

Interagir com áreas operacionais e financeiras para obter informações necessárias ao cumprimento das NIPs;

Garantir a integração e a troca de informações com outras áreas da empresa;

  • Garantir que cada NIP seja respondida com o máximo de subsídios e resolutividade que garantam o maior percentual de inexistências de infração ou inativação na ANS, mitigando riscos regulatórios e minimizando impacto financeiro (aplicação de multas pela ANS).
Qualificações Necessárias:
  • Ensino Superior completo em Direito;
  • Desejável Pós-graduação ou Especialização na área de saúde ou Regulação;
  • Prática prévia em atividades de gestão relacionadas a áreas regulatórias;
  • Vivência com sistemas de gestão documental;
  • Conhecimento aprofundado do processo de mediação através da NIP e regulação em saúde suplementar;
  • Vivência em análise e controle de indicadores de desempenho;
  • Disponibilidade para atuar em regime 100% presencial na região do Morumbi de Segunda à Quinta de 8 às 18 e na Sexta de 8 às 17.

Palavras-Chave: Grupo Amil, Coordenador, Coordenadora, Administrativo, Saúde Suplementar, NIP, Regulatório, Equidade, PcD, Pessoas com Deficiência, Morumbi, São Paulo, SP.

Promovemos uma cultura inovadora, diversa, equitativa e inclusiva. Todas as candidaturas qualificadas são bem-vindas, sem distinção de etnia, raça, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, nacionalidade, religião ou qualquer outro marcador social.

Reforçamos que não solicitamos pagamentos, taxas ou códigos SMS em nossos processos seletivos. Todas as oportunidades estão disponíveis em nossos canais oficiais e no nosso site de carreira. Qualquer situação diferente deve ser denunciada.

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