Coordenação de Gestão de Pessoas - Summerville Resorts

Pontes Hotéis & Resorts; Manaus; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede de hotéis e resorts procura um profissional para atuar como elo entre a área de Gestão de Pessoas e as equipes operacionais. O foco está na implementação de processos que promovam um ambiente seguro e produtivo, apoiando a liderança e garantindo a eficiência na gestão de pessoas. O candidato ideal deve ter experiência em GP e habilidades em atração e desenvolvimento de equipes.

Serviços

Vale-transporte

Salvia (Telemedicina)

Wellhub (Antigo Gympass)

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Folga no aniversário

Refeição no local

Descontos em hospedagens da rede

Qualificações

• Experiência como business partner PL/SR ou equivalente.
• Mínimo 3 anos de experiência na área de GP.

Responsabilidades

• Apoiar líderes na gestão de equipes.
• Levantar necessidades em gestão de pessoas.
• Garantir conformidade com políticas internas e legislação.

Conhecimentos

Experiência generalista em GP

Atração e seleção

Desenvolvimento de equipes

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Vaga

• Atuar como elo entre a área de Gestão de Pessoas e as equipes operacionais e administrativas do resort, apoiando ativamente a liderança e contribuindo para o desenvolvimento, implementação e acompanhamento dos processos de GP, fortalecendo um ambiente seguro, produtivo e saudável para todos. Garantir a aplicação das diretrizes do grupo e contribuir para a eficiência e qualidade operacional por meio da excelente gestão de pessoas, com foco em atração, integração, desenvolvimento, reconhecimento e bem-estar. Construir colaborativamente soluções para elevar o nível de bem estar e produtividade das equipe em parceria com a liderança e áreas chave (Saúde, segurança, DP, jurídico, comunicação e ESG etc.)
  
  

Principais Atribuições

• Apoiar líderes na gestão de equipes, orientando sobre práticas de GP (R&S, Admissão, Integração, Desenvolvimento, Clima, Questões Trabalhistas, etc.) E garantindo alta qualidade no atendimento da equipe de gestão de pessoas. Levantar necessidades e apoiar a construção dos processos de gestão de pessoas (R&S, T&D, desempenho, cultura, etc.) Acompanhar planos de ação e propor melhorias periodicamente. Apoiar ações de desenvolvimento, engajamento, fortalecimento da cultura organizacional e clima. Garantir conformidade com políticas internas, processos de departamento de pessoal e legislação trabalhista. Garantir espaços e estruturas de trabalho que promovam a produtividade, bem estar e saúde. Coordenar soluções de transporte/fretamento, áreas de convivência e descanso, restaurantes internos etc. Promover uma gestão de pessoas integrada em conjunto com equipes e parceiros de saúde e segurança do trabalho.
  
  

Requisitos Obrigatórios

• Experiência generalista em GP, com atuação como business partner PL/SR ou equivalente.
• Experiência com atração e seleção, além de desenvolvimento de equipes.
• Mínimo 3 anos de experiência na área de GP.
  
  

Requisitos Desejáveis(diferencial)

• 2 anos de experiência em liderança de equipe.
• Experiência no setor de hospitalidade, turismo ou varejo.
• Vivência em ambientes com gestão de pessoas ainda em desenvolvimento.
• Experiência no mercado hoteleiro e de resorts.
  
  

Benefícios

• Vale-transporte
• Salvia (Telemedicina | Tele-especialista)
• Wellhub (Antigo Gympass)
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Folga no aniversário
• Refeição no local
• Descontos em hospedagens da rede
  
  

Jornada De Trabalho e Carga Horária

• Segunda a Sexta-Feira das 08:00h às 17:48h
• Escala Administrativa