Coordenação de Estratégia e Performance

Zerezes; Rio de Janeiro; Hybrid; BRL 223,000 - 379,000; Full time

Benefits offered by this job

Salário compatível com o mercado

Plano de saúde Bradesco

Plano dental Porto Seguro

Vale refeição/alimentação CAJU

Vale transporte

WellHub (antigo GymPass)

Psicologia Viva

Conexa Saúde

Desconto em produtos Zerezes

DayOff

Programa de premiação

Job summary

A Zerezes procura um(a) profissional para coordenar a gestão estratégica da empresa, conectando objetivos à execução de projetos e iniciativas-chave. Será responsável por manter visibilidade das prioridades, acompanhar indicadores, identificar riscos e mobilizar áreas para resultados.

O cargo requer visão analítica, habilidade de relacionamento com liderança e experiência em OKRs, com atuação próxima à liderança na evolução da cultura de gestão.

Qualifications

• Experiência em planejamento estratégico, gestão de performance, PMO estratégico ou gestão de projetos.
• Experiência prática com implantação, estruturação ou gestão de ciclos de OKRs.
• Forte capacidade analítica e facilidade para trabalhar com indicadores e dados de negócio.
• Visão sistêmica e capacidade de compreender a dinâmica de áreas distintas e seus impactos.
• Experiência na condução de projetos que envolvam diferentes áreas e stakeholders.
• Capacidade de construir dashboards, análises e apresentações executivas.
• Domínio avançado de Google Sheets ou Excel e boa habilidade com apresentações.
• Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos, como Asana, Monday ou similares.

Responsibilities

• Conduzir ciclos de planejamento estratégico da companhia, conectando objetivos, prioridades, projetos e orçamento.
• Liderar implantação e evolução da metodologia de OKRs, desdobrando objetivos entre as áreas.
• Estruturar e conduzir rotinas de acompanhamento de OKRs, discutindo resultados e próximos passos.
• Apoiar gestores na utilização da metodologia, fortalecendo autonomia das áreas na gestão de resultados.
• Acompanhar indicadores da companhia e construir análises que embasem decisões.
• Desenvolver dashboards e materiais executivos que traduzam dados complexos em informações claras.
• Monitorar portfólio de projetos prioritários, alinhando com objetivos estratégicos.
• Promover cultura orientada a dados e promover conexão entre decisões estratégicas e ações.

Skills

Planejamento estratégico

Gestão de performance

Gestão de OKRs

PMO estratégico

Análise de dados

Visão de negócio

Dashboards

Google Sheets

Excel

Tools

Asana

Monday

Power BI

Job description

Sobre a Zerezes

A Zerezes nasceu do design, do olhar atento às pessoas e da vontade de redesenhar o que não funciona.

Acreditamos que os óculos são uma ferramenta de expressão do nosso estilo e personalidade, mas sabemos que nem sempre são percebidos dessa forma. Queremos transformar o jeito como as pessoas compram e se relacionam com seus óculos, melhorando não somente como elas se veem, mas também como se relacionam com o mundo.

Sobre a posição

Buscamos uma pessoa para coordenar a gestão estratégica da Zerezes, conectando os objetivos da companhia à execução dos principais projetos e iniciativas do negócio.

Essa pessoa será responsável por garantir visibilidade sobre as prioridades estratégicas, acompanhar indicadores e resultados, identificar riscos e oportunidades e mobilizar as diferentes áreas para que os objetivos definidos saiam do papel.

Queremos alguém com forte capacidade analítica, visão de negócio e habilidade de relacionamento, que consiga transitar entre diferentes áreas e níveis de liderança, transformar dados em recomendações e trazer clareza sobre o que precisa acontecer para a empresa avançar.

É uma posição com bastante interface com a liderança e protagonismo na evolução da nossa cultura de gestão, com atuação importante na implantação, sustentação e evolução da metodologia de OKRs.

Responsabilidades e atribuições

Gestão estratégica e OKRs:

• Conduzir os ciclos de planejamento estratégico da companhia, conectando objetivos, prioridades, projetos e orçamento;
• Liderar a implantação e evolução da metodologia de OKRs, apoiando a definição de objetivos e resultados-chave e garantindo seu desdobramento entre as áreas;
• Estruturar e conduzir as rotinas de acompanhamento dos OKRs, promovendo discussões sobre resultados, desvios, aprendizados e próximos passos;
• Apoiar e capacitar gestores na utilização da metodologia, fortalecendo a autonomia das áreas na gestão de seus resultados.

Performance e inteligência de negócio:

• Acompanhar os principais indicadores da companhia, consolidando informações e construindo análises que apoiem a tomada de decisão;
• Identificar tendências, riscos, oportunidades e desvios de performance, provocando discussões e recomendações junto às lideranças;
• Desenvolver dashboards e materiais executivos que traduzam dados complexos em informações claras e acionáveis;
• Garantir consistência, atualização e confiabilidade das informações utilizadas nas discussões estratégicas.

Gestão de projetos estratégicos:

• Acompanhar o portfólio de projetos prioritários da companhia, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos;
• Monitorar cronogramas, entregas, responsáveis, dependências e riscos dos projetos;
• Liderar diretamente projetos estratégicos cross-áreas, especialmente aqueles que demandem maior articulação, priorização e integração entre times;
• Atuar como parceiro dos gestores na remoção de obstáculos e na construção de planos de ação para garantir a evolução das iniciativas.

Governança e cultura de gestão:

• Planejar e facilitar reuniões de acompanhamento estratégico e fóruns de resultados com as lideranças;
• Evoluir continuamente os processos, rituais e ferramentas de gestão da companhia;
• Promover uma cultura orientada a dados, responsabilidade sobre resultados e execução das prioridades;
• Garantir conexão entre as decisões estratégicas e os desdobramentos práticos nas áreas.

Requisitos e qualificações:

• Experiência em planejamento estratégico, gestão de performance, Business Operations, PMO estratégico ou gestão de projetos;
• Experiência prática com implantação, estruturação ou gestão de ciclos de OKRs;
• Forte capacidade analítica e facilidade para trabalhar com indicadores e dados de negócio;
• Visão sistêmica e capacidade de compreender a dinâmica de diferentes áreas e seus impactos nos resultados da companhia;
• Experiência na condução de projetos que envolvam diferentes áreas e stakeholders;
• Capacidade de construir dashboards, análises e apresentações executivas;
• Domínio avançado de Google Sheets ou Excel e boa habilidade com apresentações;
• Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos, como Asana, Monday ou similares.

Buscamos uma pessoa que:

• Tenha raciocínio analítico e consiga transformar dados em recomendações e decisões;
• Tenha visão de negócio e curiosidade para entender como as diferentes áreas contribuem para o resultado da companhia;
• Seja relacional, tenha boa comunicação e consiga construir confiança com diferentes perfis de liderança;
• Tenha capacidade de influência e mobilização, mesmo sem autoridade hierárquica;
• Seja organizada, tenha senso de prioridade e consiga acompanhar diferentes iniciativas simultaneamente;
• Tenha autonomia, pensamento crítico e coragem para questionar, provocar e propor caminhos;
• Tenha perfil realizador: não basta identificar problemas, é importante ajudar a construir soluções e acompanhar sua execução.

Diferenciais:

• Experiência em empresas de varejo, consumo, e-commerce ou negócios em crescimento;
• Experiência com Asana, ferramentas de BI e visualização de dados;
• Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de portfólio de projetos;
• Experiência em construção ou evolução de modelos de governança corporativa.

Benefícios:

• Salário compatível com o mercado;
• Plano de saúde Bradesco - sem custo;
• Plano dental Porto Seguro - sem custo;
• Vale refeição/alimentação — R$ 880,00 por mês no cartão CAJU;
• Vale transporte — conforme a necessidade - depositado no cartão CAJU com desconto em folha conforme a lei;
• WellHub(antigo GymPass);
• Psicologia Viva(benefício de saúde mental – 02 atendimentos por mês gratuitos);
• Conexa Saúde(desconto em farmácias e exames);
• Programa de desconto nos produtos Zerezes;
• On Happy(desconto em viagens a lazer);
• DayOff;
• Programa de premiação corporativa;
• Chances de crescimento e desenvolvimento profissional.
• Modelo de trabalho: Híbrido
• Modelo de contratação:CLT
• Local:Ipanema / Rio de Janeiro

Todas as nossas vagas são inclusivas a Pessoas com Deficiência (PCD) e todas as diversidades.

Venha descobrir porque até dói chamar de ótica!