CONTROLADOR OPERACIONAL

AngloGold Ashanti; Sabará; Presencial; BRL 56 000 - 89 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica e odontológica

Seguro de vida

Vale-alimentação

Vale-refeição e/ou refeitório

Vale-transporte

Transporte fretado para unidades opera

Participação nos resultados (PPR)

Benefício educação

Ambiente de trabalho seguro, inclusivo

Resumo da oferta

A AngloGold Ashanti busca um profissional para acompanhar a execução das operações de mina subterrânea, registrando o plano diário e mantendo dados precisos. Atua sob supervisão direta, com foco em desenvolvimento, transporte, lavra/backlog, manutenção ou infraestrutura, assegurando o registro correto dos dados entre o centro de controle e as equipes de campo.

A posição exige formação técnica em mineração, disponibilidade para a escala 4x4 e atuação na Mina Cuiabá, Sabará/MG, com foco em

Qualificações

• Ensino técnico em Mineração ou áreas correlatas.
• Disponibilidade para atuação na escala 4X4.
• Disponibilidade para atuar na Mina Cuiabá - Sabará/MG.

Responsabilidades

• Monitorar e registrar atividades operacionais em tempo real conforme o plano diário.
• Acompanhar indicadores de performance e comunicar desvios.
• Apoiar o controle de equipamentos, frentes de trabalho e condições operacionais.
• Cumprir rotinas de segurança, qualidade e passagem de turno.
• Manter comunicação com operadores, supervisores e áreas de apoio.
• Apoiar a integração das informações entre disciplinas para consistência de registros.

Conhecimentos

Disponibilidade 4x4

Trabalho em campo

Comunicação entre equipes

Formação académica

Técnico em Mineração

Ferramentas

Pacote Office

SmartMine - UG Pro

Descrição da oferta de emprego

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes. Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti

Visão geral da posição

Responsável por acompanhar e registrar a execução das operações de mina subterrânea, garantindo o cumprimento do plano diário e a atualização precisa das informações operacionais. Atua sob supervisão direta, com foco em uma ou mais disciplinas (desenvolvimento, transporte, lavra/backlog, manutenção ou infraestrutura), assegurando o registro correto dos dados e a comunicação entre o centro de controle e as equipes de campo.

Principais responsabilidades

• Monitorar e registrar em tempo real as atividades operacionais conforme o plano diário.
• Acompanhar indicadores de performance e comunicar desvios às equipes responsáveis.
• Apoiar o controle de equipamentos, frentes de trabalho e condições operacionais.
• Cumprir rotinas e procedimentos de segurança, qualidade e passagem de turno.
• Manter comunicação constante com operadores, supervisores e áreas de apoio.
• Apoiar a integração das informações de diferentes disciplinas, garantindo consistência dos registros.

Requisitos obrigatórios

• Ensino Técnico em Mineração ou áreas correlatas
• Disponibilidade para atuar na escala 4X4
• Necessário disponibilidade para atuar na Mina Cuiabá - Sabará/MG

Qualificações desejáveis

• Conhecimento com Pacote Office
• Conhecimento com SmartMine - UG Pro

Benefícios

• assistência médica e odontológica
• seguro de vida
• vale-alimentação
• vale-refeição e/ou refeitório
• vale-transporte
• transporte fretado para unidades operacionais
• participação nos resultados (PPR)
• benefício educação
• iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados
• compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo
• Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.