Consultora de Campo - Franquias

Ad Clinic; Pinhais; Presencial; BRL 66 960 - 100 440; Tempo parcial

Resumo da oferta

A Ad Clinic em Pinhais, Paraná está contratando uma Consultora de Campo para atuar na gestão e performance das suas unidades franqueadas. O cargo exige experiência mínima de um ano em consultoria, desenvolvimento de equipes, e capacidade para implementar estratégias de crescimento.

A posição requer flexibilidade para viagens e será focada no acompanhamento de indicadores de desempenho e ações comerciais para maximizar resultados.

Oferecemos um regime PJ com remuneração total de até R$ 9 mil com metas.

Qualificações

• Experiência mínima de um ano em Consultoria de Campo ou Negócios.
• Experiência com elaboração de planos de ação e acompanhamento de resultados.
• Disponibilidade para viagens constantes.

Responsabilidades

• Realizar diagnósticos periódicos das unidades e elaborar planos de ação.
• Desenvolver e implementar ações comerciais para aumento das vendas.
• Assegurar o cumprimento dos padrões operacionais e de atendimento.

Conhecimentos

Capacidade analítica

Relacionamento interpessoal

Senso de urgência

Resolução de problemas

Comunicação clara

Formação académica

Graduação em Contabilidade, Administração, Economia, Biomedicina ou correlatas

Ferramentas

Excel intermediário

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

1- Cargo : Consultora de Campo - Franquias.

Missão do cargo

Garantir a evolução contínua das unidades próprias e franqueadas, atuando como consultora de negócios na implementação das estratégias da rede, no desenvolvimento de pessoas e na melhoria dos indicadores operacionais, comerciais e financeiros, assegurando crescimento, padronização e sustentabilidade dos resultados.

Principais responsabilidades

Gestão de Performance das Unidades

• Realizar diagnósticos periódicos das unidades, identificando oportunidades de melhoria e elaborando planos de ação com metas, responsáveis e prazos definidos.
• Garantir a execução e evolução dos planos de ação, acompanhando indicadores e promovendo ações corretivas sempre que necessário.
• Impulsionar o crescimento do faturamento, conversão de vendas, ticket médio e demais indicadores estratégicos da rede.
• Monitorar continuamente os resultados das unidades, identificando desvios e propondo soluções para maximizar a performance operacional e comercial.

Gestão Comercial

• Definir, comunicar e acompanhar metas comerciais das unidades, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da rede.
• Desenvolver e implementar ações comerciais voltadas ao aumento das vendas, rentabilidade e fidelização de clientes.
• Avaliar a performance dos funis de vendas e assegurar o correto aproveitamento dos leads gerados pelas ações de marketing.
• Capacitar equipes comerciais em técnicas de vendas, negociação, atendimento e conversão de clientes.

Marketing e Geração de Demanda

• Garantir a execução das campanhas de marketing nacional e local, assegurando aderência às diretrizes da marca.
• Acompanhar os indicadores de tráfego, geração de leads e conversão das campanhas digitais, propondo ajustes para maximizar o retorno sobre investimento.
• Atuar em conjunto com as áreas de Marketing e Comercial na identificação de oportunidades para aumento da demanda e fortalecimento da marca.

Excelência Operacional

• Assegurar o cumprimento dos padrões operacionais, comerciais e de atendimento definidos pela franqueadora.
• Monitorar indicadores de qualidade, satisfação dos clientes (NPS), avaliações no Google e Reclame Aqui, produtividade das unidades, promovendo ações de melhoria contínua.
• Garantir a adequada estrutura operacional das unidades, apoiando gestores na organização das equipes, processos e recursos.

Desenvolvimento de Equipes

• Desenvolver lideranças e equipes das unidades por meio de treinamentos, capacitações e acompanhamento contínuo.
• Identificar necessidades de desenvolvimento, promovendo ações para aumento da produtividade, engajamento e desempenho.
• Apoiar iniciativas de reconhecimento, incentivo e motivação das equipes.

Gestão de Franqueados

• Atuar como consultora de negócios dos franqueados, orientando a gestão da unidade com foco em crescimento sustentável e rentabilidade.
• Construir relacionamento próximo com os franqueados, promovendo alinhamento estratégico e fortalecendo a cultura da rede.
• Mediar conflitos, alinhar expectativas e apoiar a tomada de decisão baseada em indicadores e boas práticas de gestão.
• Conduzir reuniões periódicas de performance, apresentando diagnósticos, oportunidades e planos de desenvolvimento para cada unidade.

Formação

Graduada em Contabilidade, Administração, Economia, Biomedicina ou correlatas.

Requisitos e Qualificações

Obrigatórios

• Experiência mínima de um ano em Consultoria de Campo/Negócios/Operacional.
• Vicências com treinamento de equipes e relatórios gerenciais.
• Experiência com elaboração de planos de ação, acompanhamento e report de resultados.
• Excel intermediário.
• Disponibilidade para viagens constantes.

Diferenciais

• Experiência no segmento de Estética, bem estar ou beleza.
• Experiência em franchising.

Competências Comportamentais

• Capacidade analítica.
• Relacionamento interpessoal para interações com outras áreas e unidades.
• Senso de urgência.
• Resolução de problemas e conflitos.
• Inconformismo.
• Orientação para resultado.
• Organização, rotina e disciplina.
• Comunicação clara e objetiva.
• Resiliência.
• Persistência.

Modelo de trabalho

• Campo, com visitas presenciais constantes a nossas unidades.
• As atividades estratégicas, planejamento, reuniões com o time e outras atividades administrativas, serão realizadas em unidades na cidade de Curitiba ou região metropolitana.
• Horário de trabalho: 9h às 18h, com flexibilidades de acordo com as demandas e viagens.

Faixa salarial

• Regime de contratação: PJ.
• Fixo : R$ 6.000,00.
• Variável : R$ 3.000,00 com 100% das metas atingidas.
• Remuneração total, com 100% das metas : R$ 9 mil.