Consultor Técnico I

ADP; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A ADP, líder em soluções de RH, busca um Especialista em Gestão de Ponto. O profissional será responsável por entender requisitos dos clientes, parametrizar sistemas e oferecer suporte. Se você possui formação superior e sólida experiência em gestão de ponto, essa pode ser a sua oportunidade.

Qualificações

• Sólida experiência em gestão de ponto.
• Desejável conhecimento do sistema ADP.

Responsabilidades

• Realizar entrevistas com clientes para entendimento de requisitos.
• Documentar levantamento de regras obtidas nas entrevistas.
• Parametrizar o sistema conforme as demandas dos clientes.
• Prestar suporte ao cliente durante o 1º mês após o go-live.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Formação académica

Formação superior completa

Ferramentas

Sistema ADP

Descrição da oferta de emprego

Description

Na ADP, somos motivados pelo seu sucesso. Fazemos com que seus talentos e perspectivas únicos se transformem em um todo. Suas ideias para fazer de modo diferente e melhor são bem-vindas. Nós apoiamos seus esforços para realizar, aprender e crescer. Se o sucesso motiva você, você tem a cara da ADP.

Batalhamos para que cada interação seja motivada pelos nossosvalores CENTRAIS: Conhecimento e Visão, Integridade é Tudo, Excelência na Prestação de Serviços, Inovação Inspiradora, Cada Pessoa Conta, Orientação a Resultados e Responsabilidade Social.

A ADP é uma empresa global e uma das líderes de mercado em soluções de RH. Recentemente, ganhou o prêmio de uma das Melhores Empresas para se Trabalhar da Great Place to Work.

RESPONSABILIDADES

• Realizar entrevistas com clientes para entendimento de requisitos e processos relacionados à gestão de ponto
• Documentar levantamento de regras obtidas nas entrevistas (levantamento de requisitos) realizado junto ao cliente.
• Parametrizar o sistema conforme as demandas dos clientes
• Realizar testes/validações das funcionalidades implantadas
• Participação em diversos projetos de implantação simultâneos, observando prazos, responsabilidades, comunicação e níveis de serviço
• Prestar suporte ao cliente durante o 1º mês após o go-live

REQUISITOS

• Formação superior completa
• Sólida experiência em gestão de ponto (incluindo banco de horas e ponto eletrônico)
• Desejável conhecimento do sistema ADP
• Comunicação eficaz

O modelo de trabalho adotado pela ADP é office based/presencial, com a possibilidade de trabalho em home-office por até duas vezes na semana

“Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador.”

Buscamos constantemente criar maneiras melhores de se trabalhar para que você alcance o seu potencial máximo. Seguidamente nomeada como uma das ‘Empresas mais admiradas’ pela revista FORTUNE e reconhecida pela DiversityInc como uma das ‘Principais 50 empresas com foco em diversidade’, a ADP trabalha com mais de 740.000 organizações no mundo inteiro para ajudar pessoas a trabalhar de maneira mais inteligente, embarcar em novos desafios e alavancar seus talentos. “Always Designing for People” significa que estamos criando plataformas que transformarão a forma de se trabalhar e juntos vamos descobrir um mundo de oportunidades.