Consultor Técnico/ Especificador Tintas Coral - GO/DF/BA - Residir em Brasilia

Nós somos a AkzoNobel. Você provavelmente nos conhece.

Estamos presentes em casas, edifícios, barcos, carros, ou seja, em todas as superfícies onde há a oportunidade de proporcionar mais cor, vida e proteção, em mais de 150 países que utilizam nossas tintas e revestimentos. Para continuar pintando um futuro melhor, precisamos de você!

Estamos à procura de um Consultor Técnico para atuar com a nossa marca Coral nas regiões de Goiania, Bahia e Distrito Federal

Trazer cor à vida das pessoas. Essa é a missão da Coral, marca que atua no mercado brasileiro de tintas há mais de cinco décadas. Desde a sua fundação em 1954, a Coral desenvolveu produtos e serviços de alta qualidade, bem como tecnologias que ajudam consumidores e pintores a transformar casas, escritórios, edifícios históricos e todos os tipos de construção com uma simples pintura.

Atividades

1. Realizar especificações técnicas de pintura, com visita aos locais e indicações adequadas de produtos, seguindo excelência de qualidade que garantam: clareza, qualidade técnica e apresentação que permita o imediato repasse aos clientes solicitantes;
2. Apoiar a área comercial, identificando potenciais clientes que necessitem de especificação, que servirá como ferramenta de definição e escolha de produtos em clientes como: escritórios de engenharia e arquitetura, empreiteiros de pintura, construtoras, condomínios, comércios, etc;
3. Utilizar leads de prospecção gerados pelo bigdata disponibilizado pela cia, realizando visitas, especificações e todo apoio necessário para efetivação da venda dos produtos Coral Profissional/Coral;
4. Atender KPI’s estabelecidos pela companhia de números de especificações mensais, índice de conversão de vendas e relação de vendas de produtos Premium x Standard/Econômico;
5. Realizar especificações técnicas corretivas, avaliando as condições da superfície, identificando as correções a serem realizadas e indicando produtos a serem utilizados;
6. Realizar testes comparativos e demonstrações de produtos quando solicitado, gerando convencimento dos públicos quanto aos benefícios de nossos produtos frente aos concorrentes;
7. Ministrar treinamentos técnicos, teóricos e práticos em: auditórios, restaurantes, em espaços disponibilizados por clientes parceiros e nas unidades de UMA e URE, para os seguintes públicos: Pintores, Especificadores, Compradores, Proprietários de empresas de pintura, engenheiros, arquitetos;
8. Ser o elo de ligação entre a empresa e o mercado de: especificadores, empreiteiras, escritórios de engenharia e arquitetura e afins;
9. Ter atitudes proativas em prevenir acidentes e alertar os colegas sobre comportamentos de risco;
10. Fazer leitura de informações relevantes no mercado e interna-las na companhia, a fim de servirem para tomadas de decisões estratégicas de marketing e vendas;
11. Utilizar os EPI conforme treinamento, não realizar atividades consideradas inseguras, cumprir os requisitos legais aplicáveis ao negócio e reportar ocorrências de acidentes;

Requisitos

1. Experiencia anterior na função de Consultor técnico / especificador, de preferência no segmento de tintas e materias de construção;
2. Residir em Brasilia;
3. Manejo do pacote Office;
4. Superior completo ou cursando ( Marketing, Química, Engenharia Civil, Administração );
5. Habilidades:
6. Facilidade de relacionamento; desenvoltura e postura firme para realizar reuniões e apresentações para públicos mais variados; ser persuasivo;

Queremos conhecê-lo, convidamos você a se inscrever.

AkzoNobel, juntos pintamos um futuro melhor !

Na AkzoNobel, estamos altamente comprometidos em garantir um local de trabalho inclusivo e respeitoso, onde todos os funcionários possam ser si mesmos. Nós nos esforçamos para abraçar a diversidade em um contexto de tolerância. Nosso processo de aquisição de talentos é parte integral dessa jornada, pois estabelece as bases para um ambiente diversificado. Por esse motivo, treinamos e educamos sobre as implicações de nosso Viés Inconsciente para que nosso time de recrutamento e gerentes contratantes estejam atentos a eles e tomem ações corretivas quando necessário. Em nossa organização, todos os candidatos qualificados são avaliados para a vaga, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, idade ou deficiência.

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