Consultor Técnico Doenças Raras - São Paulo/SP

AstraZeneca plc; São Paulo; On-site; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

AstraZeneca plc em São Paulo busca profissional de alto desempenho para atuar na área de Vendas/Access em doenças raras. Você conectará ciência e estratégia de território, liderando planos de conta, promovendo educação médica e acelerando diagnóstico e acesso a terapias.

É necessário nível intermediário de inglês, CNH válida e disponibilidade para viajar ~75% do tempo; residência na sede da vaga. A empresa oferece oportunidades de desenvolvimento e atuação integrada com equipes de marketing e

Qualifications

• Graduação concluída nas áreas de administração, marketing ou saúde.
• Experiência como consultor de vendas no alto custo e acesso complexo na indústria farmacêutica.
• Inglês de nível intermediário.
• CNH válida.
• Disponibilidade para viajar dentro do território, cerca de 75% do tempo.
• Residência fixa na sede da vaga.

Responsibilities

• Planejamento de Conta: criar e manter planos de atividades da conta.
• Crescimento do Território: identificar oportunidades e acelerar diagnósticos.
• Eventos e Educação: promover/participar de eventos e educação médica.
• Gestão de Tempo e Recursos: gerenciar tempo e recursos para maximizar cobertura.
• Relatórios: rastrear atividades e transformar dados em insights.
• Colaboração Multifuncional: trabalhar com equipes internas/externas.

Skills

Vendas farmacêuticas

Acesso complexo

Inglês intermediário

Education

Graduação em Administração/Marketing/Área de Saúde

Job description

Você quer unir ciência e execução de excelência para acelerar o diagnóstico e a continuidade do cuidado de pacientes com doenças raras? Consegue transformar a complexidade do território em crescimento sustentável, educando o ecossistema de saúde e gerando demanda com integridade?

Nesta posição, você atuará no centro da estratégia comercial de um portfólio em expansão, conectando conhecimento técnico-científico a planos de território orientados por dados. Em parceria com equipes multifuncionais, você abrirá caminho para melhores decisões clínicas, fortalecerá relacionamentos com HCPs e ampliará o acesso a terapias que fazem diferença real na jornada do paciente.

Responsabilidades:

• Planejamento de Conta: Criar e manter planos de atividades ou ações específicas da conta estrategicamente direcionados que refletem uma compreensão profunda da dinâmica do território para a geração de demanda dos produtos da BU doenças raras.
• Crescimento do Território: Identificar oportunidades de crescimento no território, propondo ações e atuando com rapidez e eficácia para acelerar diagnósticos e ampliar o acesso.
• Eventos e Educação: Promover e/ou participar de eventos relacionados aos produtos da BU doenças Raras, elevando a conscientização e a educação médica.
• Gestão de Tempo e Recursos: Gerenciar com eficácia o tempo, os recursos, a carga cognitiva e de trabalho para maximizar cobertura e qualidade das interações.
• Monitoramento e Relatórios: Rastrear as atividades e enviar relatórios diversos sobre o negócio e demandas da BU, com precisão e pontualidade, transformando dados em insights acionáveis.
• Inteligência de Cadastro: Revisar e propor melhorias no cadastro de médicos da região de sua responsabilidade, com foco em identificação de novas oportunidades de educação médica para conhecimento das doenças, diagnósticos e na manutenção dos tratamentos oferecidos pelos produtos da BU de Doenças Raras.
• Excelência Científica: Desenvolver e manter um forte conhecimento técnico-científico das doenças, diagnóstico e nossos tratamentos, com raciocínio clínico aprofundado para estabelecer discussões coerentes e robustas, que possam auxiliar os HCPs e demais stakeholders na tomada de decisões na jornada dos pacientes.
• Compliance e Ética: Trabalhar com o mais alto grau de profissionalismo e de acordo com os valores, as políticas da empresa e, principalmente, o nosso Código de Ética e Conduta Empresarial.
• Colaboração Multifuncional: Construir relacionamentos de confiança com todas as partes interessadas internas e externas, agindo proativamente com equipes multifuncionais para refinar iniciativas relacionadas a produtos e doenças.

Habilidades/Experiências Essenciais:

• Graduação completa (administração, marketing ou na área de saúde).
• Experiência como consultor de vendas no alto custo e acesso complexo na indústria farmacêutica, biológicos e/ou especialidades, geração de demanda (oncologia, hospitalar, imunologia e doenças de alta complexidade).
• Será diferencial ter experiência em doenças raras em Nefrologia - órfã ou ultra órfã
• Inglês de nível intermediário
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida
• Disponibilidade para viajar dentro do território regularmente (cerca de 75% do tempo)
• Residência fixa no local sede da vaga

Aqui você encontra a energia e a autonomia de uma biotec ágil com a solidez e o investimento de uma biofarma global. Nosso trabalho nasce da proximidade com pacientes de condições raras e desafiadoras e de uma cultura que une ambição e gentileza: equipes diversas se reúnem para destravar ideias ousadas, com líderes e pares que apoiam seu desenvolvimento e incentivam você a assumir protagonismo além do seu escopo. Você contará com aprendizado contínuo, programas de desenvolvimento sob medida e colaboração com áreas como marketing e compliance, sempre com integridade e foco no impacto real para quem mais precisa. Cada contribuição sua conecta ciência a valor concreto e acelera mudanças que importam.

Date Posted

05-nov.-2026

Closing Date

15-nov.-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.