Consultor SAP SuccessFactors Onboarding 2.0

Tata Consultancy Services; Olinda; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Tata Consultancy Services está em busca de um Consultor SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 para ajudar na implementação e suporte dessa solução. O profissional deve ter inglês fluente, certificação em SuccessFactors e habilidades organizacionais para gerenciar múltiplos processos de onboarding. Oferecemos um ambiente colaborativo e uma cultura de aprendizado, onde cada colaborador pode contribuir e crescer.

Serviços

Plano de Saúde

Vale Refeição/Alimentação

Auxílio Creche

CS Cares – assistência 24h

Reembolso de certificações

Portal de aprendizagem gratuito

Oportunidade de experiência internacional

Parceria de descontos com universidades

Programa 'Bring Your Buddy'

Qualificações

• Experiência prévia preferencialmente em Engenharia ou MBA.
• Forte capacidade de aprendizado e adaptação rápida.
• Compreensão das leis trabalhistas específicas do país.

Responsabilidades

• Trabalhar diretamente com usuários para mapear requisitos e objetivos de negócios.
• Implementar e dar suporte ao SAP SuccessFactors Onboarding 2.0.
• Documentar designs funcionais e propor melhorias em processos.

Conhecimentos

Inglês avançado ou fluente

Habilidades organizacionais

Excelentes habilidades de comunicação

Análise de RH

Formação académica

Engenharia ou MBA

Certificação SuccessFactors no módulo de Onboarding

Ferramentas

MS Office

Descrição da oferta de emprego

Venha para uma das maiores empresas de Serviços IT do mundo! Aqui você pode transformar sua carreira!

Por que fazer parte da TCS? Aqui na TCS acreditamos que as pessoas fazem a diferença, por isso vivemos uma cultura de aprendizado ilimitado, cheia de oportunidades de melhorias e desenvolvimento mútuo. É o cenário ideal para expandir ideias através das ferramentas certas, contribuindo para nosso sucesso em um ambiente colaborativo.

Procuramos um Consultor SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 que queira aprender e transformar sua carreira.

Nesta função, você irá:

• Trabalhar diretamente com os usuários de negócios para entender problemas ou oportunidades.
• Planejar e gerenciar a implementação de novas funcionalidades no ambiente de produção.
• Mapear requisitos, processos e objetivos de negócios; desenvolver modificações necessárias no produto, identificando lacunas, problemas e soluções alternativas.
• Implementar e dar suporte ao SAP SuccessFactors Onboarding 2.0.
• Fornecer treinamento e suporte ao usuário, conforme necessário. Trabalhar de forma autônoma e independente; atuar como mentor para membros mais juniores.
• Documentar designs funcionais, casos de teste e resultados. Propor melhorias em processos de negócios e sistemas.
• Projetar soluções de acordo com o manual de configuração/Business Blueprint. Definir requisitos de negócios e analisar lacunas entre requisitos do cliente e a solução padrão do SuccessFactors.
• Conduzir sessões de orientação a novos funcionários, apresentando a missão, visão e políticas da empresa.
• Ter experiência na integração do SAP Onboarding com outros módulos.

Temos alguns requisitos:

• Inglês avançado ou fluente.
• Conhecimento básico do SAP SuccessFactors.
• Experiência profissional prévia, preferencialmente em Engenharia ou MBA.
• Forte capacidade de aprendizado, agilidade e facilidade para adquirir novas competências e se adaptar rapidamente.
• Certificação SuccessFactors no módulo de Onboarding.
• Compreensão das leis trabalhistas específicas do país para garantir a conformidade no onboarding.
• Habilidades organizacionais para gerenciar e agilizar processos de onboarding com eficiência.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Atenção aos detalhes e habilidades organizacionais para gerenciar múltiplos processos simultaneamente.
• Conhecimento em análise de RH para tomada de decisões baseada em dados.
• Proficiência no pacote MS Office.
• Conhecimento e certificação em Onboarding 2.0.
• Conhecimento em integração será um diferencial.

Benefícios:

• Plano de Saúde
• Vale Refeição/Alimentação
• Auxílio Creche
• CS Cares – assistência psicológica, jurídica, social e financeira 24h
• Reembolso de certificações
• Portal de aprendizagem gratuito da TCS – cursos online e treinamentos ao vivo
• Oportunidade de experiência internacional
• Parceria de descontos com universidades e escolas de idiomas
• Programa "Bring Your Buddy" – indique pessoas e receba bônus por contratação

A TATA Consultancy Services promove uma cultura inclusiva e trabalha pela equidade em Gênero, Pessoas com Deficiência, LGBTQIA+, Religião, Raça, Etnia. Todas as oportunidades respeitam esses princípios, com ações de inclusão e responsabilidade social. Seja um TCSer!