Consultor pre vendas sdr junior v lisboa vieira co

NetVagas; Belo Horizonte; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional dinâmico para se juntar à equipe de vendas. Este papel envolve a prospecção ativa de novos clientes, gestão de CRM e um foco em resultados. O ambiente de trabalho é colaborativo e meritocrático, onde a autonomia é valorizada. Se você possui habilidades excepcionais de comunicação e está preparado para enfrentar desafios, esta é a oportunidade ideal para crescer em um ambiente vibrante e cheio de energia. Venha fazer parte de uma equipe que acredita no seu potencial e oferece a chance de se destacar no mercado de vendas.

Serviços

Ambiente vibrante

Foco em metas

Gestão meritocrática

Possibilidade de sociedade

Qualificações

• Capacidade de persuasão e negociação é essencial.
• Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita são necessárias.

Responsabilidades

• Prospectar novos clientes e qualificar leads.
• Gestão de CRM e acompanhamento de métricas.

Conhecimentos

Persuasão

Negociação

Comunicação verbal

Comunicação escrita

Resiliência

Coachability

Ferramentas

CRM

Excel

Google Sheets

Descrição da oferta de emprego

Venha se juntar com a gente na V4 Company!

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

• Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.

• Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Alguns dos desafios que você vai encarar:

• Prospectar ativamente novos clientes;
• Executar sequências de contato;
• Qualificar leads;
• Realizar follow up com os leads;
• Gestão de CRM;
• Foco em reuniões acontecidas e número de vendas realizado;
• Agendamento de reuniões para os Executivos de Vendas (Closer);
• Acompanhamento de métricas e dados a fim de obter melhorias no processo.

Pré-requisitos para candidatura:

• Capacidade de persuasão e negociação;
• Resiliência para trabalhar com metas;
• Gostar muito de falar no telefone;
• Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita;
• Perfil comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um excelente relacionamento com os clientes;
• Coachability para aprender com os feedbacks, eles são necessários para o seu crescimento;

Desejável mas não eliminatório:

• Experiência com pré-vendas;
• Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets);
• Confortável em softwares de Gestão de Leads e Clientes (CRM);
• Conhecimentos em Inside Sales;
• Vendas B2B;
• Conhecimento em técnicas de vendas como SPIN Selling e BANT.

O que mais oferecemos:

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
• Foco em metas, não em horários;
• Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.