Consultor Praticas Assistenciais - Rio de Janeiro / RJ

Hapvida NotreDame Intermédica; Rio de Janeiro; On-site; BRL 73,000 - 106,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio com Farmácia

Auxílio Creche

Universidade Corporativa

Clube de Vantagens Hapvida(programa de

descontos)

Job summary

Hapvida contrata Consultor de Práticas Assistenciais para a unidade RJ - HOSP E MATER Jacarepaguá. A função envolve capacitar equipes, acompanhar protocolos de segurança e gerir indicadores de treinamentos na rede Hapvida, com foco em qualidade e segurança do paciente.

Os profissionais devem atuar na integração da enfermagem, apoiar avaliações de desempenho, demissões e contratações de consultores, além de colaborar na atualização de POPs, protocolos e políticas.

Qualifications

• Graduação completa em Enfermagem.
• Especialização em Segurança do Paciente ou áreas afins.
• Desejável vivência em normas e padrões de qualidade e segurança.

Responsibilities

• Promover ações de capacitação de colaboradores sobre Segurança do Paciente e medidas preventivas.
• Acompanhar a implantação de protocolos de segurança mínimos.
• Gerenciar indicadores de adesão a treinamentos e cumprimento de metas da unidade.
• Executar notificações no sistema NOTIVISA nos hospitais da rede Hapvida.
• Gerenciar notificações de eventos adversos e não conformidades.
• Elaborar relatórios gerenciais da área e apoiar comissões corporativas.

Education

Graduação completa - Enfermagem

Especialização em Segurança do Paciente

Job description

Consultor Praticas Assistenciais - Rio de Janeiro / RJ

Job type: Full-time employee Full-time employee

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

• Promover ações de capacitação dos colaboradores com relação a mecanismos que visem à Segurança do Paciente com as medidas preventivas para riscos identificados;
• Acompanhar à implantação dos protocolos mínimos de segurança;
• Gerenciar indicadores de Adesão aos treinamentos corporativos e cumprimento das metas do hospital de sua responsabilidade
• Executar as notificações no sistema NOTIVISA nos hospitais da rede hapvida;
• Gerenciar as notificações dos eventos adversos e não conformidades;
• Elaborar relatórios gerenciais da área;
• Participar das comissões corporativas, periodicamente, para alinhamento estratégico e acompanhamento das ações;
• Apoiar as unidades no processo de certificações da qualidade;
• Realizar integração da enfermagem ;
• Apoiar a gestão local na avaliação, demissões e contratações de profissionais da equipe de consultores de práticas assistenciais;
• Elaborar e validar POP’s, Protocolos, política e normas;
• Acompanhar a gestão dos documentos relacionados as qualidade e segurança do paciente conforme política de gestão de documentos da rede;
• Auxiliar na atualização anual da política de segurança do paciente e documentos do núcleo de segurança do paciente;
• Coordenar as ações técnicas do Departamento em relação aos processos de trabalhos, programas, estruturas por meio de reuniões, para apoiar no desenvolvimento das atividades.

Graduação completa - Enfermagem

Especialização Pós graduação - em Segurança do Paciente, ou áreas afins

Carga horária: 180:00 Mensais | 08:00 - 16:12 SEG A SEX (5X2)

Unidade: RJ - HOSP E MATER JACAREPAGUA

O que oferecemos?

• Vale Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Convênio com Farmácia;
• Auxílio Creche;
• Universidade Corporativa;
• Clube de Vantagens Hapvida(programa de descontos) ;

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.