Consultor Imobiliário

MASTER INTERMEDIAÇÃO E TECNOLOGIA DE NEGÓCIOS LTDA.; São Paulo; Presencial; BRL 50.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de intermediação e tecnologia de negócios em São Paulo está em busca de um profissional dinâmico para atuar em vendas e gerenciamento de clientes. O candidato ideal terá experiência em prospecção, negociação e será responsável por manter relacionamentos sólidos com os clientes, além de coordenar a equipe de vendas. Se você é proativo e possui habilidades de comunicação, esta é uma excelente oportunidade para impulsionar sua carreira.

Qualificações

• Experiência em vendas e prospecção de novos clientes.
• Habilidade em negociação e fechamento de vendas.

Responsabilidades

• Análise das prioridades estratégicas e revisão de planos da empresa.
• Prospecção de novos clientes e manutenção de relacionamento com clientes existentes.
• Gerenciamento da agenda da diretora e coordenação de equipe de vendas.

Conhecimentos

Análise de Prioridades

Prospecção de Clientes

Negociação

Gerenciamento de Relacionamento

Comunicação

Descrição da oferta de emprego

• Análise das prioridades estratégicas: Revisar os planos da empresa e identificar os impactos diretos.
• Realizar reuniões periódicas com a liderança para alinhamentos.
• Mapear as oportunidades de negócios e estratégias de mercado.
• Prospecção de novos clientes, incluindo ligações e controle de carteira.
• Realizar visitas externas e manter contato com clientes.
• Participar de plantões de vendas e preencher contratos, anexando documentos necessários.
• Vender produtos ou serviços e acompanhar o processo de vendas.
• Elaborar e apresentar planos financeiros personalizados aos clientes.
• Conduzir follow-ups e negociações para fechamento de vendas.
• Atuar na manutenção e fortalecimento das relações com clientes existentes.
• Realizar acompanhamento pós-venda para garantir satisfação.
• Gerenciar a agenda da diretora, coordenando compromissos, reuniões e viagens nacionais e internacionais.
• Apoiar a rotina pessoal da diretora e garantir a organização de suas atividades.
• Coordenar a equipe de representantes ou vendedores externos, definindo metas regionais por vendedor e segmento.
• Realizar visitas estratégicas para explorar novos mercados.
• Avaliar as necessidades e habilidades de pacientes, elaborando planos de intervenção personalizados.
• Desenvolver atividades terapêuticas para estimular funções específicas.
• Ser responsável pelo ponto de contato com clientes e stakeholders, desde o primeiro contato até o pós-atendimento.
• Criar uma comunicação consistente nas redes sociais para fortalecer a presença da marca.
• Gerenciar parcerias logísticas, negociando e gerenciando fornecedores e operadores logísticos para garantir uma rede eficiente, além de buscar otimizações na distribuição.
• Garantir que todas as atividades estejam alinhadas às estratégias da empresa e aos requisitos do cargo, incluindo responsabilidades específicas de cada função mencionada.