Consultor Gestão Pessoas Sênior - Anhembi Morumbi

nima Educação; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Ânima Educação está em busca de um Consultor de Gestão Pessoas Sênior para atuar na Anhembi Morumbi, onde você será responsável por diagnosticar e melhorar processos de gestão de pessoas. Esta posição oferece um ambiente em constante evolução, com uma forte ênfase na inclusão e no desenvolvimento estratégico de talentos dentro do ecossistema educacional.

Serviços

Bolsas de Estudos

Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida

Gympass

Day-off no aniversário

Vale-presente em fases marcantes da vida

Qualificações

• Experiência generalista em RH ou em sub sistemas de RH.
• Desejável formação em coaching e experiência em aplicação de treinamentos.
• Desejável experiência na área educacional.

Responsabilidades

• Realizar diagnósticos nas áreas atendidas.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos referente a Gente e Cultura.
• Conduzir Programas de Desenvolvimento Organizacional.

Conhecimentos

Experiência como Consultor interno de RH

Análise de indicadores

Gestão de mudanças

Formação académica

Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins

MBA ou especialização na área

Descrição da oferta de emprego

Consultor Gestão Pessoas Sênior - Anhembi Morumbi

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Consultor Gestão Pessoas Sênior - Anhembi Morumbi

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Descrição

Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.

CONSULTOR GESTÃO PESSOAS SÊNIOR

Descrição

Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.

CONSULTOR GESTÃO PESSOAS SÊNIOR

Essa posição é para atuar na Anhembi Morumbi, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes.

Ah! Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, ou particularidade que tenha, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar!

Confira mais sobre a nossa oportunidade.

Do Que Você Precisa Para Concorrer à Vaga

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;
• Experiência como Consultor interno de RH (BP);
• Experiência generalista em RH ou em algum dos sub sistemas de RH (R&S, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, entre outros);
• Desejável experiência com diretoria operações;
• Desejável formação em coaching e experiência em aplicação de treinamentos;
• Desejável MBA ou especialização na área;
• Desejável experiência na área educacional.
  
  

Como será seu dia a dia como educador ou educadora:

• Realizar diagnósticos nas áreas atendidas;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos referente a Gente e Cultura;
• Estruturar plano de desenvolvimento anual e estabelecer parcerias internas para implementação a fim de garantir atingimento de KPIs;
• Analisar indicadores e identificar oportunidades de revisão de estrutura e revisão de cargos e salários em parceria com área especialista de remuneração;
• Apoiar nas ações de atração, promoção e demais movimentações;
• Atuar no planejamento de sucessão, implantando ações de mapeamento, análise e desenvolvimento de talentos;
• Atuar de forma estratégica em Diversidade e Inclusão;
• Apoiar em gestão de mudanças de processos, reestruturações, fusões, desmobilizações das áreas;
• Desenvolvimento de lideranças;
• Conduzir Programas de Desenvolvimento Organizacional;
• Atuar em parceria com a área especialista de T&D estimulando a participação nos programas ofertados e na identificação das necessidades de aprendizado e desenvolvimento;
• Processo de onboarding garantindo a capacitação em relação às políticas, processos, práticas e cultura da empresa;
• Ações de engajamento, pensando em estratégias para a retenção de talentos e redução de turnover;
• Ações de clima organizacional;
• Demandas de compliance;
• Dentre outras atividades.
  
  

Temos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto.

Entenda Como é o Modelo Para Essa Vaga

Horário: Híbrido – 09:12 às 19:00 (2ª à 6ª) 1h Intervalo

Veja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima

Bolsas de Estudos

Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir

Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida

Gympass

ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos

Day-off no aniversário

Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos

Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.

Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:

• Análise dos currículos;
• Avaliação técnica;
• Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;
• Entrevista com a liderança
  
  

Boa sorte!

#SejaÂnima

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