Consultor Gestão Pessoas Sênior - Anhembi Morumbi

Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.

CONSULTOR GESTÃO PESSOAS SÊNIOR

Essa posição é para atuar na Anhembi Morumbi, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes.

Ah! Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, ou particularidade que tenha, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar!

Do que você precisa para concorrer à vaga:

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;
• Experiência como Consultor interno de RH (BP);
• Experiência generalista em RH ou em algum dos sub sistemas de RH (R&S, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, entre outros);
• Desejável experiência com diretoria operações;
• Desejável formação em coaching e experiência em aplicação de treinamentos;
• Desejável MBA ou especialização na área;
• Desejável experiência na área educacional.

Como será seu dia a dia como educador ou educadora:

• Realizar diagnósticos nas áreas atendidas;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos referente a Gente e Cultura;
• Estruturar plano de desenvolvimento anual e estabelecer parcerias internas para implementação a fim de garantir atingimento de KPIs;
• Analisar indicadores e identificar oportunidades de revisão de estrutura e revisão de cargos e salários em parceria com área especialista de remuneração;
• Apoiar nas ações de atração, promoção e demais movimentações;
• Atuar no planejamento de sucessão, implantando ações de mapeamento, análise e desenvolvimento de talentos;
• Atuar de forma estratégica em Diversidade e Inclusão;
• Apoiar em gestão de mudanças de processos, reestruturações, fusões, desmobilizações das áreas;
• Desenvolvimento de lideranças;
• Atuar em parceria com a área especialista de T&D estimulando a participação nos programas ofertados e na identificação das necessidades de aprendizado e desenvolvimento;
• Processo de onboarding garantindo a capacitação em relação às políticas, processos, práticas e cultura da empresa;
• Ações de engajamento, pensando em estratégias para a retenção de talentos e redução de turnover;
• Ações de clima organizacional;
• Dentre outras atividades.

Temos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto.

Entenda como é o modelo para essa vaga:

Horário: Híbrido – 09:12 às 19:00 (2ª à 6ª) 1h Intervalo

Veja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima:

• Bolsas de Estudos
• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir
• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida
• ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos
• Day-off no aniversário
• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos
• Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.

Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:

1. Análise dos currículos;
2. Avaliação técnica;
3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;
4. Entrevista com a liderança.

#SejaÂnima