Consultor Funcional Sap Tsw Sênior

Insi; Brotas; Hybrid; BRL 180,000 - 360,000; Full time

Job summary

A Insi busca um Consultor Funcional SAP Sênior para liderar a implementação do SAP TSW, integrando operações comerciais e logísticas no S/4HANA. O profissional definirá soluções, conduzirá automação e garantirá entregas com alta qualidade.

Responsável por coordenar equipes, manter alinhamento com o cliente, promover melhoria contínua e assegurar a conformidade com SLAs e KPIs, atuando como referência técnica no projeto híbrido em São Paulo.

Qualifications

• Experiência robusta em SAP TSW: implementação, configuração e suporte da solução Trader's and Scheduler's Workbench.
• Domínio SAP S/4HANA: conhecimento aprofundado e prática no ecossistema e integrações do SAP S/4HANA.
• Gestão de Projetos Sênior: liderança, coordenação de entregas e adesão a metodologias (PMI ou ágeis).
• Liderança e Proatividade: gerir equipes, atuar como ponto focal, mobilizar recursos e gerenciar riscos/impedimentos com autonomia.
• Comunicação Fluente: proficiência em Português para alinhamentos técnicos, documentação e treinamentos.

Responsibilities

• Liderar a execução: planejar, coordenar e controlar projetos de implementação do SAP TSW, garantindo o sucesso desde o desenvolvimento até a sustentação.
• Garantir excelência técnica: assegurar qualidade das entregas, cumprimento de SLAs e KPIs, aderência às diretrizes técnicas.
• Desenvolver e integrar soluções: configurar, desenvolver e integrar SAP TSW no ecossistema S/4HANA para automatizar operações manuais.
• Atuar como ponto focal: coordenar a comunicação entre a equipe Insi e o cliente, promovendo transferência de conhecimento.
• Promover melhoria contínua: identificar oportunidades de otimização e prover sustentação evolutiva.

Skills

SAP TSW

SAP S/4HANA

Gestão de Projetos

Liderança

Comunicação

Tools

SD

MM

FI/CO

Scrum

Job description

O que procuramos?

Buscamos um Consultor SAP TSW Sênior para ser a força motriz de um projeto estratégico no cliente. Sua expertise será crucial para sistematizar processos de transferências e vendas, integrando operações comerciais e logísticas (com foco marítimo) no SAP S/4HANA. Este é o seu palco para liderar a automação e otimizar o ambiente tecnológico, gerando um impacto direto e duradouro no negócio.

Atribuições principais:

Transferência Direta entre Filiais (Intercompany)

No modelo manual, lidamos com ordens de transferência isoladas. No TSW, a proposta é mudar para a Nomination.

• Automação via Nomination;
• Ticketing.Reflexo no controle de Saldos;Geração de Notas Fiscais.
• Reflexo no controle de Saldos;
• Geração de Notas Fiscais.

Transferências via Convênio SEFAZ

• Stock Projection Worksheet (SPW);Reflexo no controle de Saldos;Geração de Notas Fiscais.
• Reflexo no controle de Saldos;
• Geração de Notas Fiscais.

Vendas no Abastecimento de Navios (Bunker)

• Programação Dinâmica;
• Diferenças de Medição;
• Integração com Contratos.Reflexo no controle de Saldos;Geração de Notas Fiscais.
• Reflexo no controle de Saldos;
• Geração de Notas Fiscais.

Vendas por Navios (Derivados de Petróleo)

• Programação Dinâmica;
• Diferenças de Medição;
• Integração com Contratos.Reflexo no controle de Saldos;Geração de Notas Fiscais.
• Reflexo no controle de Saldos;
• Geração de Notas Fiscais.

? Liderar a execução: Planejar, coordenar e controlar projetos de implementação do SAP TSW, garantindo o sucesso desde o desenvolvimento até a sustentação.

? Garantir excelência técnica: Assegurar a qualidade das entregas, o cumprimento de SLAs e KPIs, e a aderência às diretrizes técnicas da CONTRATANTE.

? Desenvolver e integrar soluções: Configurar, desenvolver e integrar o SAP TSW no ecossistema S/4HANA para automatizar operações manuais e otimizar processos.

? Atuar como ponto focal: Coordenar a comunicação e o alinhamento entre a equipe Insi e cliente, promovendo a gestão e transferência de conhecimento.

? Promover a melhoria contínua: Identificar oportunidades de otimização, capacitar usuários e prover sustentação evolutiva para o ambiente.

Requisitos:

? Experiência robusta em SAP TSW: Sólida vivência com implementação, configuração e suporte da solução Trader's and Scheduler's Workbench.

? Domínio SAP S/4HANA: Conhecimento aprofundado e experiência prática no ecossistema e integrações do SAP S/4HANA.

? Gestão de Projetos Sênior: Comprovada habilidade em liderança, coordenação de entregas e adesão a metodologias (PMI ou ágeis).

? Liderança e Proatividade: Capacidade de gerir equipes, atuar como ponto focal, mobilizar recursos e gerenciar riscos/impedimentos com autonomia.

? Comunicação Fluente: Proficiência em Português (Nativo/Fluente) para alinhamentos técnicos, documentação e treinamentos.

Diferenciais:

? Certificação SAP ou PMI: Credenciais que validam sua expertise técnica ou em gerenciamento de projetos.

? Vivência em óleo e gás: Experiência prévia no setor de refinarias, petroquímica ou logística de combustíveis.

? Atuação como Scrum Master: Conhecimento e prática na condução de cerimônias ágeis e gestão de times de desenvolvimento.

? Conhecimento em módulos SAP complementares: Experiência com SD, MM ou FI/CO, otimizando integrações de ponta a ponta.

Localidade da posição:Híbrido - São Paulo/SP.

Quem é a Insi?

Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado.

Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações - e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos.

Por que construir sua carreira na Insi?

Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo.

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Temos gana por performance
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
• Atuamos com criatividade e inovação

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

0

Cargo:

Consultor Funcional SAP

Empresa:

Insi

Atua com construção civil, construções de galpão industriais e comerciais, casas de alto padrão, construções de praças, dentre outras atuações.

Ramo:

Construção Civil / Engenharia Civil

(DG)