Consultor de Vendas Jr - Externo (região zona sul)

Yandeh; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento, Yandeh, busca um Consultor de Vendas Jr - Externo para atuar na região da zona sul de São Paulo. O profissional será responsável por prospectar clientes, apresentar produtos, negociar e manter relacionamentos, contribuindo diretamente para o crescimento da empresa. Oferece benefícios como assistência médica, seguro de vida e carro fornecido.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Gympass

Benefício SESC

Vale Alimentação ou Refeição

Auxílio Creche

Carro fornecido pela empresa

Qualificações

• Habilidade para se comunicar de forma eficaz.
• Capacidade de negociar com sucesso.
• Conhecimento dos produtos ou serviços da empresa.

Responsabilidades

• Prospectar clientes e fechar vendas.
• Gerenciar relacionamentos de longo prazo com os clientes.
• Manter registros atualizados das interações.
• Acompanhar metas de vendas.

Conhecimentos

Comunicação

Habilidade de Negociação

Prospecção

Gerenciamento de Tempo

Resolução de Problemas

Conhecimento do Mercado

Formação académica

Carteira de Habilitação tipo B

Descrição da oferta de emprego

Consultor de Vendas Jr - Externo (região zona sul)

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Consultor de Vendas Jr - Externo (região zona sul)

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O Consultor de Vendas Externo é responsável por promover os produtos ou serviços de uma empresa diretamente para clientes em potencial fora das instalações da empresa. Este profissional desempenha um papel crucial na geração de receita e no crescimento dos negócios, atuando como um elo entre a empresa e os clientes.

Principais atividades:

• Prospectar Clientes: Identificar e abordar clientes em potencial por meio de pesquisa de mercado, networking e outras estratégias de prospecção.
• Apresentar Produtos/Serviços: Apresentar os produtos ou serviços da empresa de forma persuasiva, destacando seus benefícios e vantagens.
• Negociar e Fechar Vendas: Realizar negociações com os clientes, responder às objeções e fechar acordos de venda.
• Gerenciar Relacionamentos: Cultivar relacionamentos de longo prazo com os clientes, garantindo a satisfação e buscando oportunidades de vendas adicionais.
• Coletar Feedback: Obter feedback dos clientes sobre os produtos/serviços e relatar informações valiosas à equipe de marketing e desenvolvimento de produtos.
• Manter Registros: Registrar todas as interações com os clientes, atualizar informações no sistema de gerenciamento de vendas e gerar relatórios de atividades.
• Acompanhar Metas de Vendas: Trabalhar para atingir e superar metas de vendas estabelecidas pela empresa.
• Manter-se Atualizado: Acompanhar as tendências do setor, concorrência e mudanças nos produtos/serviços da empresa.
  
  

Requisitos e experiências :

• Comunicação: Habilidade para se comunicar de forma eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito, e adaptar a comunicação ao público-alvo.
• Habilidade de Negociação: Capacidade de negociar com sucesso, identificar necessidades dos clientes e propor soluções vantajosas.
• Conhecimento do Produto/Serviço: Familiaridade com os produtos ou serviços da empresa, incluindo seus recursos e benefícios.
• Prospecção: Habilidade para identificar e abordar clientes em potencial de forma estratégica.
• Relacionamento com o Cliente: Habilidade para construir e manter relacionamentos de confiança com os clientes.
• Gerenciamento de Tempo: Capacidade de gerenciar o tempo de forma eficiente para atender às metas de vendas e manter registros atualizados.
• Resolução de Problemas: Capacidade de resolver objeções dos clientes e superar desafios durante o processo de venda.
• Conhecimento do Mercado: Compreensão das tendências do mercado e da concorrência para se destacar no ambiente de vendas.
• Carteira de Habilitação tipo B.
  
  

Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, ️ Gympass, Benefício SESC, Vale Alimentação ou Refeição, Auxílio Creche, Carro fornecido pela empresa, etc.

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