Consultor de Vendas de Automóveis

Empresas Revemar; São Luís; Presencial; BRL 25.000 - 45.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma concessionária de automóveis de destaque na região está em busca de um Consultor de Vendas. Este papel dinâmico exige habilidades excepcionais em comunicação e negociação, além de uma determinação inabalável para prosperar em um ambiente competitivo. O candidato ideal deve ser capaz de atender às necessidades dos clientes, realizar vendas de veículos novos e garantir a satisfação do cliente em todas as etapas do processo. Se você é uma pessoa proativa, organizada e com foco em resultados, esta é a oportunidade perfeita para fazer parte de uma equipe que valoriza o comprometimento e a ética. Venha se juntar a nós e crescer em sua carreira!

Qualificações

• Experiência em vendas e habilidades de comunicação são essenciais.
• CNH B válida e facilidade para lidar com tecnologia são necessárias.

Responsabilidades

• Atender clientes e identificar suas necessidades.
• Realizar vendas de veículos novos e garantir a satisfação do cliente.
• Participar de eventos e feiras como representante da empresa.

Conhecimentos

Determinação

Comunicação

Negociação

Persuasão

Organização

Dinamismo

Persistência

Trabalhar sob pressão

Disciplina

Comprometimento

Ética

Foco em resultados

Proatividade

Tolerância a frustração

Atenção dividida

Disponibilidade

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Consultor de Vendas de Automóveis

A EMPRESAS REVEMAR, uma das principais concessionárias de automóveis na região, está em busca de um consultor de vendas para se juntar à nossa equipe. Procuramos alguém com experiência em vendas, bem como as habilidades necessárias para ser bem sucedido em um ambiente de vendas altamente competitivo. O candidato ideal será extremamente persistente, com habilidades de comunicação, negociação e persuasão bem desenvolvidas, além de ter disponibilidade para trabalhar sob pressão.

Acreditamos que a determinação, comprometimento, ética, disciplina e foco em resultados são fundamentais para o sucesso neste papel. A proatividade, tolerância a frustração e atenção dividida são outras habilidades essenciais que esperamos encontrar em nosso novo consultor de vendas. Além disso, devemos acrescentar que a organização, o dinamismo e a capacidade de trabalhar em equipe são cruciais no nosso ambiente de trabalho.

Principais Responsabilidades Incluem

• Realizar atendimento aos clientes, identificando suas necessidades;
• Realizar vendas de veículos novos;
• Acompanhar o processo de vendas, garantindo que todas as etapas sejam cumpridas;
• Garantir a satisfação do cliente antes, durante e após a venda;
• Participar em eventos e feiras como representante da empresa;
• Se manter atualizado com as informações de mercado e produtos da empresa.

Para se aplicar para esta posição, é necessário ter, pelo menos, o ensino médio completo, facilidade para lidar com tecnologia e CNH B válida. Experiência prévia em vendas de automóveis será considerada um diferencial, assim como cursos específicos na área de vendas.

A EMPRESAS REVEMAR oferece excelentes oportunidades de carreira e um ambiente de trabalho dinâmico e empolgante, além de remuneração atrativa e benefícios. Se você se encaixa no perfil descrito acima e tem habilidades para trabalhar nesse ambiente de alta pressão, estamos empolgados em vê-lo se candidatando para se juntar a nossa equipe. Venha fazer parte da nossa história e junte-se a nós para ir mais longe!

Informações Adicionais

• Local de trabalho: São Luís, MA
• Regime de contratação: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
• Nível hierárquico: Consultor

Requisitos

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilitação para dirigir: B

Habilidades

• Determinação
• Disponibilidade
• Organização
• Dinamismo
• Persistência
• Comunicação
• Persuasão
• Trabalhar sob pressão
• Disciplina
• Comprometimento
• Ética
• Foco em resultados
• Proatividade
• Tolerância a frustração
• Atenção dividida
• Negociação