CONSULTOR DE VENDAS – FORTALEZA / CE

ALIANCA SUL; Fortaleza; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Consultor Interno para impulsionar suas operações. O candidato ideal terá experiência em vendas e será responsável por desenvolver estratégias de otimização de processos e soluções tecnológicas. Se você é proativo, possui habilidades de comunicação e está pronto para enfrentar desafios, esta posição é para você. Junte-se a um time dinâmico e faça a diferença em um ambiente que valoriza a inovação e o crescimento contínuo.

Qualificações

• Experiência prévia como consultor interno ou em funções similares.
• Capacidade de identificar problemas e propor soluções inovadoras.

Responsabilidades

• Agendamento e prospecção de novos clientes e vendas.
• Desenvolver e implementar estratégias de melhorias nos processos.

Conhecimentos

Análise crítica

Comunicação verbal

Negociação

Organização

Proatividade

Metodologias ágeis

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades:

• Agendamento, prospecção de novos clientes e vendas;
• Analisar as necessidades e demandas dos clientes internos;
• Desenvolver e implementar estratégias de melhorias e otimização dos processos;
• Avaliar e recomendar soluções tecnológicas adequadas às demandas dos clientes internos;
• Acompanhar a implementação das soluções propostas e realizar o treinamento dos usuários;
• Realizar análise e diagnóstico de problemas, propondo ações corretivas e preventivas adequadas;
• Participar de projetos de implantação e customização de sistemas;
• Gerar relatórios e análises para contribuir na tomada de decisões.

Requisitos:

• Experiência prévia como consultor interno ou em funções similares;
• Habilidades de comunicação e negociação para interagir com diferentes níveis hierárquicos;
• Capacidade de identificar problemas e propor soluções inovadoras;
• Conhecimento em pacote Office.

Habilidades:

• Capacidade de análise crítica e solução de problemas;
• Habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Organização e planejamento;
• Orientação para resultados;
• Proatividade e autogerenciamento;
• Flexibilidade e adaptação a mudanças;
• Conhecimento em metodologias ágeis.