Consultor de vendas

Faz parte dos primeiros candidatos.
Rhf Talentos
Florianópolis
BRL 20.000 - 80.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Ontem
Descrição da oferta de emprego

Título da vaga: Consultor(a) de Vendas Junior para farmácia de manipulação de medicamentos veterinários

Salário e benefícios: R$ 2.136,75 + 2% de comissão + VR/VA R$ 1.100,00 (com desconto de 10,00 na folha) VT com desconto de 6% + Programa de bem-estar emocional + Descontos em produtos + DayOff (se atender aos requisitos).

Principais atividades:

  1. Orçar receitas que chegam através dos canais de contato, incluindo balcão.
  2. Garantir a maior conversão de vendas possíveis, após envio de orçamentos.
  3. Sanar as dúvidas trazidas por veterinários/clientes sobre as medicações, entregas etc.
  4. Atender os clientes, providenciando as repetições de medicamentos, dentre outras solicitações.
  5. Solicitar e cadastrar corretamente em sistema, todos os dados necessários dos clientes, animais e veterinários.
  6. Realizar os cálculos necessários para a correta elaboração da formulação, de acordo com a prescrição.
  7. Realizar a venda ativa aos clientes, incrementando as vendas, faturamento e fidelizando o cliente.
  8. Monitorar a renovação de receitas de uso contínuo que são controladas e contatar o cliente para novo pedido após emissão do relatório de uso contínuo.
  9. Consultar as fontes técnicas necessárias para finalização dos detalhes do pedido e quando os veterinários têm dúvidas sobre formas farmacêuticas, doses, literatura etc.
  10. Interpretar mensagens de requisitantes externos, encaminhando as ligações para o setor mais indicado.
  11. Recepcionar os visitantes, anunciando as respectivas chegadas e encaminhando-os para os diversos setores.
  12. Prestar serviços de apoio anotando, transmitindo telefonemas e recados e retornando ligações.
  13. Informar o responsável por compras sobre a indisponibilidade de algum ativo para que seja providenciado.
  14. Ajudar no zelo dos equipamentos de trabalho, bem como na organização e asseio do ambiente sempre que necessário.
  15. Cumprir normas, diretrizes e rotinas da empresa, bem como as que porventura forem criadas, sempre que necessário.
  16. Realizar demais atividades correlatas a critério do superior imediato, sempre que necessário.

Horário de trabalho:

Escala 12 x 36 (8:00 às 20:00h, 1 hora de intervalo).

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