Consultor de Talent Acquisition

V.tal | o futuro passa por aqui; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de telecomunicações em São Paulo está em busca de um(a) Consultor(a) de Talent Acquisition para atuar em um papel híbrido. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos, apoiar práticas de recrutamento e monitorar indicadores. Oferece benefícios como Vale Alimentação, Assistência Médica e flexibilidade de horário.

Serviços

Vale Alimentação e/ou Refeição

Vale Transporte

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Previdência Privada

Programa de participação nos resultados (PPR)

Auxílio Farmácia

Auxílio creche

Flexibilidade de horário

Clube de Vantagens V.tal

Licença maternidade estendida (6 meses)

Licença paternidade estendida (20 dias)

Qualificações

• Histórico de condução de processos em diferentes níveis de senioridade.
• Experiência em coordenação ou referência técnica para equipes.
• Visão estratégica para melhorias em processos e ferramentas.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta.
• Apoiar a equipe de Talent Acquisition nas demandas operacionais.
• Contribuir para estratégias de atração e seleção.
• Monitorar indicadores de recrutamento.
• Atuar em parceria com gestores na definição de perfis.

Conhecimentos

Experiência em Recrutamento & Seleção

Vivência em posições de liderança

Capacidade analítica

Boa comunicação

Conhecimento de métricas de recrutamento

Descrição da oferta de emprego

Job description

Buscamos um(a) Consultor(a) de Talent Acquisition para atuar em um papel híbrido entre a operação e a estratégia. Essa pessoa terá como desafio conduzir processos seletivos de ponta a ponta, ao mesmo tempo em que apoiará a equipe no desenvolvimento de práticas e estratégias de recrutamento que garantam maior eficiência e qualidade na atração de talentos.

Main responsibilities

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil até a oferta, garantindo uma experiência positiva para candidatos e gestores.
• Apoiar e orientar a equipe de Talent Acquisition em suas demandas operacionais, sendo referência técnica e de boas práticas.
• Contribuir na construção e evolução de estratégias de atração e seleção, alinhadas às necessidades do negócio e às tendências de mercado.
• Monitorar indicadores de recrutamento e propor melhorias contínuas.
• Atuar em parceria com gestores e stakeholders internos, ajudando a definir perfis de vagas e estratégias de sourcing.

Requirements and skills

• Experiência prévia em Recrutamento & Seleção, com histórico de condução de processos em diferentes níveis de senioridade.
• Vivência em posições de liderança, coordenação ou papel de referência técnica para equipes.
• Capacidade analítica e visão estratégica para propor melhorias em processos e ferramentas.
• Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes níveis da organização.
• Conhecimento de métricas e ferramentas de recrutamento

Additional information

Benefícios:

• Vale Alimentação e/ou Refeição
• Vale Transporte
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Previdência Privada
• Programa de participação nos resultados (PPR)
• Auxílio Farmácia
• Auxílio creche
• Flexibilidade de horário
• Clube de Vantagens V.tal
• Licença maternidade estendida (6 meses)
• Licença paternidade estendida (20 dias)

Local de trabalho:

• Vila Olímpia - SP.
• Modelo de trabalho 100% presencial