Consultor de Success Factors – SAP - Sênior

FCamara; São Paulo; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Consultor de Success Factors –SAP - Sênior para atuar em parceria com o maior Banco de Investimentos da América Latina. Este papel envolve a implementação e sustentação do módulo Employee Central, além de garantir a integração com o SAP Hana. Se você tem experiência em processos de RH e busca um desafio em um ambiente dinâmico, essa é a oportunidade ideal. Venha fazer parte de um time que valoriza a excelência e a inovação no setor financeiro.

Qualificações

• Experiência na implementação do Employee Central do Success Factors da SAP.
• Certificação em Employee Central é desejável.

Responsabilidades

• Avaliar e propor melhorias dos processos já implementados.
• Interface com a consultoria para garantir entregas de qualidade.

Conhecimentos

Implementação do módulo Employee Central

Certificação em Employee Central da SAP

Conhecimento SAP-HR

SCPI (SAP Cloud Platform Integration)

Perfil processual e analítico

Descrição da oferta de emprego

Job description

A FCamara está em busca de um Consultor de Success Factors –SAP - Sênior, para atuar em parceria com o maior Banco de Investimentos da América Latina, especializado em capital de investimento, de risco, além de gerenciamento de patrimônio e ativos globais.

Main responsibilities

• Avaliar e propor melhorias dos processos já implementados
• Definir com o time de RH a priorização dos processos a serem implementados
• Descrever os processos e acompanhar o desenvolvimento, parametrizações e testes do sistema;
• Interface com a consultoria para garantir as entregas com qualidade e no prazo definido
• Manual técnico-funcional do sistema
• Garantir a integração com o SAP Hana
• Suporte aos usuários referente a dúvidas do sistema
• Fazer as cargas necessárias no Employee Central

Requirements and skills

• Experiência na implementação e sustentação do módulo Employee Central do Success Factors da SAP
• Curso de Employee Central da SAP de preferência com a certificação
• Conhecimento SAP-HR para extração de dados, saneamento de dados, inserção no layout CSV
• Desejável conhecimento de SCPI (SAP Cloud Plataform Integration for SuccessFactors)
• Perfil processual e análitico