Consultor de RH

Adecco; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está à procura de um Consultor(a) de RH Pleno para atuar em um modelo híbrido em São Paulo. O papel é responsável por gerenciar rotinas administrativas, além de atuar como contato chave para colaboradores e clientes internacionais. O candidato ideal deve ter formação em Recursos Humanos e fluência em inglês.

Serviços

VR R$ 32/dia

VA R$ 163,83

Assistência médica Unimed

Assistência odontológica

Auxílio Home Office R$ 100

Seguro de Vida

Gympass

Short Friday

Day Off a cada semestre com 3 folgas.

Qualificações

• Graduação obrigatória em RH, Administração, Finanças ou áreas similares.
• Inglês avançado para contatos frequentes.

Responsabilidades

• Realizar suporte às rotinas administrativas dos clientes, incluindo admissões, férias e folha de pagamento.
• Acompanhamento e referência dos colaboradores associados em termos de benefícios e salários.
• Contato direto com clientes internacionais e conferência do faturamento.

Conhecimentos

Administração

Comunicação

Organização

Inglês

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos, Administração, Finanças ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Consultor
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Oportunidade | Consultor(a) de RH Pleno Inglês Modelo híbrido – 1x/semana presencial Local: Avenida Paulista - SP Salário: R$ 5.000 + comissão Benefícios: VR R$ 32/dia VA R$ 163,83 Assistência medica Unimed + Assistência odontológica Auxílio Home Office R$ 100 Seguro de Vida Gympass Short Friday + Day Off A cada semestre possui 3 folgas. Atividades: Realizar suporte às rotinas administrativas dos clientes atendidos, atuando com: Admissões, férias, folha de pagamento, ponto eletrônico, despesas, reembolsos, dúvidas trabalhistas, desligamentos etc. Acompanhamento dos colaboradores associados, sendo ponto focal no que tange: benefícios, salários, férias, rescisão, holerite etc. Contato direto com clientes internacionais. Acompanhamento, conferência e liberação dos faturamentos junto ao cliente/gestor de cada associado. Requisitos: Graduação em área de RH, Administração, Finanças ou áreas correlatas; Inglês avançado (oral e escrito), para contato frequente com os clientes.