Consultor de Relacionamento OSASCO-SP - COM CARRO E CNH B em Dias

Almaviva Experience; Osasco; Presencial; BRL 23 000 - 28 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

VR 23,15/dia

Gympass

Plano médico opcional

Plano odontológico opcional

Parceria com universidades

Auxílio Creche

Cartão combustível

Depreciação do veículo

Resumo da oferta

A Almaviva Experience, em Osasco, SP, está com vaga CLT para Consultor de Relacionamento. Você será responsável por visitar uma carteira de pontos fixos, orientar, apoiar e estabelecer relacionamento estratégico com os donos dos estabelecimentos.

Entre suas atribuições estão manter relacionamento com donos, treinar equipes de vendas, monitorar campanhas, visitar lojas para vender e acompanhar resultados, e identificar oportunidades de melhoria nos processos.

Qualificações

• Possuir 18 anos ou mais.
• Ensino médio completo.
• Possuir veículo próprio (carro ou moto) com CNH B/A em dia.
• Conhecimentos em tecnologia, telefonia móvel/fixa e internet residencial.
• Habilidade para trabalhar com metas e resultados.
• Facilidade de comunicação, negociação e persuasão.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e proativa, com bom relacionamento interpessoal e liderança.
• Disponibilidade para deslocamento dentro da região de atuação.

Responsabilidades

• Estabelecer e manter relacionamento com donos dos pontos de venda.
• Treinar, apoiar e orientar equipes de vendas para atingir metas e alinhar com estratégias da empresa.
• Monitorar campanhas e promoções nas lojas e validar uso de materiais de merchandising.
• Realizar visitas periódicas às lojas para orientar pontos de venda, vender e acompanhar vendas.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e aumentar a performance de vendas.

Conhecimentos

Comunicação

Negociação

Persuasão

Autonomia

Proatividade

Relacionamento

Liderança

Foco em metas

Formação académica

Ensino Médio

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO

Estimado(a) Candidato(a),

• Vaga CLT para OSASCO-SP

O Consultor de Relacionamento será responsável por visitar uma carteira de pontos fixos , com foco em orientar, apoiar e estabelecer um relacionamento estratégico com os donos dos estabelecimentos.

Responsabilidades

• Estabelecer e manter um relacionamento contínuo e eficaz com donos dos pontos de vendas ;
• Treinar, apoiar e orientar as equipes de vendas para melhorar o desempenho, garantir o cumprimento das metas e garantir que a abordagem de vendas esteja alinhada com as estratégias da empresa.
• Monitorar a execução de campanhas e promoções dentro das lojas, assegurando que os materiais de merchandising e promoções estejam sendo utilizados corretamente.
• Realizar visitas periódicas às lojas da carteira para orientar os pontos de vendas, vender e fazer o acompanhamento de vendas e identificar oportunidades de melhoria nos processos.
• Colaborar com os pontos para identificar e desenvolver ações que visam o aumento da performance de vendas e a maximização dos resultados.

Requisitos

• Ter a partir 18 anos
• Escolaridade: 2º grau completo;
• Ter veículo próprio carro ou moto e CNH B/A Em dias;
• Conhecimentos em tecnologia e em produtos de telefonia móvel e fixa, internet residencial;
• Habilidade para trabalhar com metas e resultados;
• Facilidade de comunicação, negociação e persuasão;
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e proativa, com forte perfil de liderança e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade para deslocamento para diferentes pontos dentro da região de atuação.

Nós Oferecemos

• Salário fixo R$2.281,00+Bonificação de até R$570,00 com atingimento de metas.
• Tem mais outros oportunidades de ganhos , passado em processo
• Oportunidades de crescimento profissional;
• Cartão combustível e depreciação do veículo;
• VR R$23,15 ao dia pago em dinheiro;
• Gympass (Wellhub)
• Convênio médico opcional;
• Convênio odontológico opcional;
• Parceria com universidades;
• Auxílio Creche.
• Escala de trabalho de segunda a sexta das 9:00 as 18:00 uma hora de almoço /Sábado das 9:00 as 13:00

• Local de trabalho: Osasco, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo - CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
• Nível hierárquico: Operacional

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
• Habilitação para dirigir: B
• Veículo próprio