Consultor de Merchandising - Motorizado

Seven Trade Marketing; Campinas; On-site; BRL 20,000 - 31,000; Full time

Job summary

Seven Trade Marketing em Campinas/SP procura promotores de varejo para atuar na apresentação de produtos, implementação de campanhas e treinamento de vendedores. O candidato deverá conduzir visitas, manter o mix de produtos, precificar corretamente e garantir expositores diferenciados.

O profissional trabalhará com materiais de merchandising, gerar relatórios, manter contato com o supervisor e acompanhar normas técnicas, buscando sempre alavancar as vendas e a margem de floor share nas lojas.

Qualifications

• Conhecimento técnico básico requerido

Responsibilities

• Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico.
• Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade.
• Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela marca.
• Garantir a precificação dos produtos corretamente.
• Garantir as exposições diferenciadas.
• Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca.
• Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente.
• Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos.
• Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra;
• Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados.
• Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspetos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.
• Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor;
• Conhecer profundamente os produtos da marca e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.
• Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores;
• Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos;
• Garantir o resultado de vendas nas lojas;
• Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho.
• Sempre verificar se há produtos em tablóide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras
• Realizar treinamentos práticos para novos promotores.
• Realizar apresentação & treinamentos para vendedores.
• Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário.

Skills

Conhecimento técnico

Job description

• Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico.
• Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade.
• Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela marca.
• Garantir a precificação dos produtos corretamente.
• Garantir as exposições diferenciadas.
• Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca.
• Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente.
• Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos.
• Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra;
• Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados.
• Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspetos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.
• Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor;
• Conhecer profundamente os produtos da marca e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.
• Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores;
• Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos;
• Garantir o resultado de vendas nas lojas;
• Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho.
• Sempre verificar se há produtos em tablóide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras
• Realizar treinamentos práticos para novos promotores.
• Realizar apresentação & treinamentos para vendedores.
• Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário.
• Conhecimento Técnico : Básico
• Participar de palestras técnicas auxiliando o instrutor.
• Participar de eventos realizados pela empresa ou parceiros.
• Realizar ações para incentivar os vendedores a vender produtos da marca.
• Realizar ações promocionais e diferenciadas de demonstrações & degustação a consumidores.