Promotor de Tecnologia

Pop Trade; Taboão da Serra; On-site; BRL 20,000 - 31,000; Full time

Job summary

Pop Trade Marketing contrata promotor de vendas para atuar em lojas do varejo, executando visitas regulares, reposição de produtos, montagem de expositos, precificação e campanhas de merchandising. O profissional fará atendimento direto ao consumidor, reportando-se ao supervisor e mantendo padrões de apresentação de produtos.

Trabalho ativo em piso de loja com foco em metas. É esperado conhecimento de produtos, competitividade das políticas de varejo e habilidade para treinar equipes de

Qualifications

• Jornada de trabalho cumprida conforme escala e supervisão
• Relação com equipe e clientes no ponto de venda
• Capacidade de pressionar vendas e campanhas
• Boa comunicação verbal e escrita em contexto de varejo

Responsibilities

• Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico
• Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade
• Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa
• Garantir a precificação dos produtos corretamente
• Garantir as exposições diferençiadas
• Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda
• Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o representante o cliente
• Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos
• Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra
• Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados
• Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e relatar imediatamente qualquer anormalidade
• Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sob orientação do supervisor
• Conhecer profundamente os produtos da empresa e da concorrência, as políticas de varejo para relatar as atividades desenvolvidas
• Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores
• Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos
• Garantir o resultado de vendas nas lojas
• Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas para execução do trabalho
• Sempre verificar se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras
• Realizar treinamentos práticos para novos promotores
• Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário

Job description

• Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico
• Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade
• Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa.
• Garantir a precificação dos produtos corretamente.
• Garantir as exposições diferenciadas.
• Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca.
• Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente.
• Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos.
• Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra; Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados. Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.
• Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor;
• Conhecer profundamente os produtos da empresa e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.
• Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores;
• Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos;
• Garantir o resultado de vendas nas lojas;
• Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho.
• Sempre verificar se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras.
• Realizar treinamentos práticos para novos promotores.
• Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário.