Job description
Estamos buscando novos talentos para atuar como Analista de Serviços Educacionais Pleno em uma das maiores Edtech do Brasil!
Você tem paixão por desenvolver pessoas e acredita que o sucesso comercial também passa por uma formação humana e estratégica? Estamos procurando alguém com experiência em treinamento e desenvolvimento para coordenar programas de capacitação na área comercial, garantindo excelência nos resultados e uma jornada de aprendizado inspiradora.
Se você curte criar, avaliar, adaptar e evoluir programas de treinamento, com foco em performance e impacto real nas escolas — e tem disponibilidade para colocar o pé na estrada sempre que necessário — essa vaga é a oportunidade ideal para você!
Confirme sua participação no processo se inscrevendo no link a baixo.
Main responsibilities
- Desenvolver e coordenar programas de treinamento para diferentes níveis de experiência da equipe comercial;
- Adaptar estratégias de formação às necessidades específicas das equipes de vendas;
- Gerenciar e avaliar facilitadores e instrutores externos;
- Organizar roleplays com escolas e consultores com baixa performance;
- Coordenar visitas e reuniões com escolas de alta performance para modelagem de boas práticas;
- Atualizar e disponibilizar materiais de apoio e templates essenciais para atuação dos consultores;
- Integrar novas tecnologias e métodos pedagógicos aos treinamentos;
- Avaliar continuamente os programas de capacitação e propor melhorias;
- Acompanhar a aplicação prática dos conteúdos e colher feedbacks das escolas;
- Ter disponibilidade para viagens, acompanhando de perto as realidades das escolas e fortalecendo o relacionamento com as equipes locais.
Requirements and skills
Esperamos que você tenha:
- Ensino superior completo em Pedagogia, Letras, Direito, Administração ou Gestão Comercial;
- Conhecimento em técnicas de vendas consultivas e estratégias comerciais;
- Experiência com metodologias de facilitação e condução de treinamentos;
- Vivência com análise de indicadores de performance (KPI, NPS);
- Habilidade para gerir programas de capacitação e integrar tecnologias educacionais (IA, LMS);
- Inglês intermediário e espanhol básico;
- Disponibilidade para viagens.
E será um diferencial se você tiver:- Experiência em desenvolvimento de treinamentos comerciais voltados para franquias ou redes educacionais;
- Conhecimento avançado em plataformas de aprendizagem digital e ferramentas de gestão de performance;
- Certificações em áreas relacionadas a vendas, coaching ou desenvolvimento humano.
Além disso, consideramos competências importantes:- Empatia e escuta ativa
- Comunicação clara e assertiva
- Liderança sem cargo
- Bom humor
- Influência positiva
- Foco em resultado com sensibilidade humana
- Mentalidade de crescimento e inovação
- Colaboração e trabalho em rede
- Capacidade de feedback e aprendizado contínuo
- Ousadia
Additional information
- Regime: CLT
- Benefícios: Plano de Saúde, VA, VR