Consultor de Campo em Vendas

KNN Franchising; Manaus; Presencial; BRL 40.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A KNN Franchising busca um Consultor de Campo em Vendas para apoiar franquias e liderar a implantação de novas unidades. O profissional irá recrutar e treinar equipes, criando estratégias eficazes para maximizar o desempenho comercial. Serão oferecidos 6 meses de treinamento por especialistas, focando no desenvolvimento de habilidades práticas e estratégicas.

Qualificações

• Experiência em vendas e habilidade em desenvolver e implementar estratégias eficazes.
• Habilidade para realizar treinamentos de equipes de vendas.
• Conhecimento em acompanhar e analisar indicadores de desempenho.

Responsabilidades

• Criar um plano de ação para abertura e inauguração da nova escola.
• Recrutar e selecionar uma equipe comercial.
• Implementar estratégias de vendas e acompanhar o desempenho da unidade.

Conhecimentos

Proatividade

Comunicação interpessoal

Desenvolvimento de estratégias de vendas

Treinamento de equipes

Análise de indicadores de desempenho

Descrição da oferta de emprego

Para nós, educação é um ato de liberdade.

Ensinar um idioma é algo que muda a vida das pessoas, criando possibilidades que antes não existiam e oferecendo coragem para escolher novos caminhos que antes eram inimagináveis, permitindo sonhar sonhos nunca antes sonhados.

Essa é a nossa missão no mundo, e essa será a sua missão ao se juntar a nós.

Aqui, aprender vai além do conteúdo acadêmico – nossa metodologia conecta você ao mundo e cria novas oportunidades.

A KNN é a maior rede de ensino de idiomas do Sul do Brasil, e está entre as 5 maiores redes de Ensino de Idiomas do Brasil, segundo a Associação Brasileira do Franchising - ABF.

Estes são nossos valores e princípios:

• Não ser igual a todo mundo;
• Seguir a nossa matemática do sucesso;
• Sonhar alto e correr na frente;
• Ensinar e transformar pessoas;
• Respeito & Confiança;
• Comunicar com Clareza e Simplicidade;
• Ser rápido, mas sem pressa.

Quer entender mais a fundo esses princípios e como colocamos isso em prática?

Cadastre-se em nossas vagas em aberto.

Descrição do Cargo

Estamos procurando um Consultor de Campo em Vendas para se juntar à nossa equipe de Implantação de Franquias.

Este cargo é focado em realizar visitas de campo para apoiar e acompanhar a performance de nossas franquias.

Sua vivência será dentro das Escolas KNN, liderando a implantação de novas unidades franqueadas.

Você desempenha o papel de um Gerente Comercial, servindo como exemplo e inspiração para a equipe comercial da nova escola.

Além disso, para a área comercial, você é o braço direito do novo franqueado(a), ajudando essa pessoa a colocar em prática todos os ensinamentos do treinamento de franqueados.

Nunca desempenhou esse papel?

Sem problemas! Na KNN, contratamos além da experiência, mas sim por perfil cultural.

Você será treinado durante 6 meses pelos nossos especialistas do time de Implantação e do time de Suporte Comercial.

As responsabilidades diárias de um Consultor de Campo em Vendas incluem:

• Criar um plano de ação para abertura e inauguração da nova escola;
• Recrutar e selecionar uma equipe comercial para a nova escola;
• Treinar a equipe comercial com base nas práticas comerciais de uma escola KNN, disseminando a teoria comercial KNN;
• Implementar estratégias de vendas, colocando em prática campanhas comerciais e ações externas;
• Matricular novos alunos para comprovar a eficácia da teoria comercial KNN;
• Acompanhar indicadores de desempenho da unidade e ajustar a rota com base no plano de ação criado.

Qualificações

• Experiência em vendas e habilidade em desenvolver e implementar estratégias eficazes;
• Habilidade para realizar treinamentos de equipes de vendas, promovendo capacitação e melhor desempenho;
• Conhecimento em acompanhar e analisar indicadores de desempenho para identificar áreas de melhoria;
• Vivência em ambientes comerciais e/ou franquias será um diferencial;
• Postura profissional e excelente comunicação interpessoal;
• Proatividade, autogerenciamento e alto poder de motivação própria e de terceiros;
• Capacidade de convencer e influenciar pessoas;
• Comprometimento com resultados e com a qualidade de entrega;
• Flexibilidade para viagens e atuação em campo;
• Habilidade para lidar com diferentes perfis e culturas organizacionais.