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Uma empresa de telecomunicações está procurando um Consultor de Customer Success Implementation em São Paulo. O profissional será responsável por liderar a implementação de soluções de Data Center, atuando como facilitador entre clientes e a equipe técnica, promovendo a satisfação e o sucesso do cliente. É necessária experiência em customer success com habilidades de liderança e comunicação. A empresa oferece benefícios flexíveis e um ambiente inclusivo.
Vice-Presidência: B2B
Diretoria: Customer Success
Local de Trabalho: São Paulo - EcoBerrini
Descrição:Estamos em busca de um Consultor de Customer Success Implementation com perfil de Líder Técnico em soluções de Data Center para se juntar à nossa equipe de sucesso do cliente. O candidato ideal será responsável por garantir que nossos clientes tenham uma experiência de implementação bem-sucedida, alinhando as soluções da empresa às suas necessidades específicas
Principal objetivo do cargo pleiteado: Garantir uma implementação eficaz e contínua das soluções oferecidas pela empresa, promovendo o sucesso do cliente desde o início da parceria. O profissional atuará como um facilitador entre o cliente e a equipe técnica, assegurando que as expectativas sejam atendidas e que as soluções sejam adaptadas às necessidades específicas do cliente. Além disso, o Consultor deverá cultivar relacionamentos duradouros, maximizando a satisfação do cliente e promovendo uma cultura de sucesso e adoção das tecnologias implementadas.
. Liderar o processo de implementação de soluções para clientes, garantindo que sejam cumpridos os objetivos e expectativas;
. Servir como ponto de contato técnico para os clientes, oferecendo suporte, treinamento e resolução de problemas;
. Colaborar com as equipes de vendas, produtos e suporte para garantir uma abordagem integrada e centrada no cliente;
. Avaliar os requisitos do cliente e traduzir necessidades em soluções práticas, orientando a equipe na configuração e uso eficaz das ferramentas;
. Monitorar e relatar o progresso das implementações, ajustando as estratégias conforme necessário.
. Promover práticas recomendadas de implementação e uso contínuo das soluções.
. Fomentar relacionamentos de longo prazo com os clientes, garantindo sua satisfação e sucesso.
. Responder pelopós vendas na gestão técnica com os clientes de Data Center;
. Garantir a execução correta das rotinas operacionais (monitoramento, backups, verificações de hardware, etc.);
. Atuar como ponto focal técnico para resolução de problemas mais complexos (nível 2 ou 3);
. Validar procedimentos e padrões de operação técnica;
. Acompanhar e orientar sobre manutenção de energia, climatização, cabeamento estruturado, segurança física, etc;
. Gerenciar ativos físicos do Data Center (servidores, storages, switches, etc.);
. Coordenar inspeções, auditorias e testes de contingência (ex: DRP – Disaster Recovery Plan);
. Participar do desenho de soluções para expansão ou modernização da infraestrutura;
. Liderar projetos técnicos, como migração de equipamentos, upgrades, novas instalações ou mudanças de layout;
. Interagir com fornecedores e parceiros para implantação de tecnologias e serviços;
. Garantir conformidade com normas e boas práticas (como TIA-942, ISO 27001, ANEEL, etc.);
. Acompanhar e garantir a aplicação de políticas de segurança física e lógica;
. Suportar auditorias internas e externas, fornecendo evidências técnicas;
. Servir como mentor técnico para analistas e técnicos de Data Center;
. Realizar treinamentos internos, revisões técnicas e disseminação de boas práticas;
. Apoiar o desenvolvimento da equipe com foco em padronização e melhoria contínua;
. Acompanhar e interpretar indicadores de desempenho da infraestrutura (temperatura, consumo de energia, uso de recursos, incidentes, etc.);
. Sugerir ações corretivas ou melhorias com base nos dados coletados;
. Ser o elo entre a equipe técnica e outras áreas (TI corporativa, segurança da informação, facilities, etc.);
. Comunicar impactos técnicos, riscos e soluções de forma clara e objetiva;
. Participar de reuniões de planejamento e comitês técnicos.
. Graduação em áreas relacionadas (Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração);
. Nível de Fluência nas línguas Inglês e Espanhol: B1 - Intermediário:
. Experiência prévia em Customer Success, consultoria técnica ou funções semelhantes, mínimo de 3 anos de experiência em Customer Success, implementação de soluções tecnológicas ou consultoria técnica;
. Experiência prévia em liderança de projetos ou equipes será um diferencial;
. Conhecimento sólido em tecnologias relevantes, ferramentas de software e metodologia de implementação;
. Habilidades de liderança e capacidade de influenciar e motivar a equipe;
. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
. Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de alta pressão.
. Certificações em metodologias de gestão de projetos, como PMP (Project Management Professional) ou Agile (Scrum Master e em ferramentas específicas de CRM ou Customer Success (ex: Certificações de Salesforce) serão um diferencial;
. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar iniciativas de colaboração entre diferentes departamentos;
. Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
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