Consultor Comercial - Vitória da Conquista

Metodosupera; Vitória da Conquista; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Consultor Comercial dinâmico para impulsionar suas vendas e fortalecer a presença da marca no mercado. O profissional será responsável por executar estratégias comerciais, realizar prospecção ativa de clientes e utilizar ferramentas de CRM para acompanhar o desempenho de vendas. Se você é apaixonado por vendas e tem habilidades excepcionais de comunicação, essa é a oportunidade ideal para você. Junte-se a uma equipe que valoriza a satisfação do cliente e o crescimento contínuo, e faça parte do sucesso de uma marca em expansão no setor.

Qualificações

• Experiência em vendas e prospecção de clientes é essencial.
• Habilidade em utilizar ferramentas de CRM para acompanhar vendas.

Responsabilidades

• Realizar prospecção ativa e executar o processo de vendas.
• Participar de eventos e campanhas promocionais para gerar leads.

Conhecimentos

Prospecção de clientes

Vendas

CRM

Comunicação

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

O Consultor Comercial é responsável pela execução das estratégias comerciais, atuando diretamente no processo de vendas da unidade franqueada. Sua principal missão é atingir as metas de matrículas, garantir a satisfação do cliente e fortalecer a presença da marca no mercado.

Responsabilidades:

1. Realizar prospecção ativa de novos clientes e parcerias locais;
2. Executar o processo completo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento, acompanhando o funil de vendas;
3. Participar de ações comerciais, como eventos e campanhas promocionais, para gerar leads e fortalecer a marca;
4. Utilizar o CRM para acompanhar indicadores de desempenho como número de ligações, agendamentos e conversões de matrículas;
5. Dar suporte ao franqueado nas estratégias comerciais e garantir que as diretrizes da rede sejam seguidas;
6. Participar de reuniões de acompanhamento de metas e desempenho, apresentando relatórios de performance ao Diretor Franqueado e participar das reuniões com o franqueador;
7. Dar feedback ao franqueado sobre a performance comercial;
8. Aplicar o uso do CRM continuamente na área comercial.