CONSULTOR COMERCIAL - TOCANTISSão Paulo - SPEfetivo

Yamalog; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Yamalog busca um Consultor Comercial para atuar em São Paulo, responsável por atingir metas de vendas e treinar equipes. O profissional irá coordenar ações de vendas, acompanhar o desempenho e garantir a qualidade do atendimento. Se você tem experiência em vendas e deseja fazer parte de uma empresa global com forte presença no Brasil, esta é uma ótima oportunidade.

Qualificações

• Ensino médio completo; superior completo ou cursando é desejável.
• Habilidade em vendas e treinamento de equipes.
• Conhecimento no uso do Pacote Office.

Responsabilidades

• Cumprir metas mensais de vendas na região.
• Treinar e motivar equipes de vendas.
• Elaborar relatórios de visitas aos parceiros.

Conhecimentos

Vendas

Treinamento

Comunicação

Formação académica

Ensino médio completo

Superior completo ou cursando

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

CONSULTOR COMERCIAL - TOCANTINS - São Paulo - SP (Efetivo)

Join to apply for the CONSULTOR COMERCIAL - TOCANTINS - São Paulo - SP (Efetivo) role at YAMALOG

Descrição da vaga

Responsável por cumprir metas de vendas regionais, garantindo o comprometimento das concessionárias e convênios terceirizados na comercialização de cotas. Inclui treinar e motivar equipes de vendas, coordenar ações e visitas, além de atuar no planejamento e implementação de campanhas e materiais. Acompanhar o desempenho das vendas, garantir a qualidade do atendimento.

Responsabilidades e atribuições

• Atingir metas mensais de vendas na região.
• Participar do planejamento de vendas regionais por pontos de venda.
• Acompanhar as vendas de cotas de consórcio, estimular sua comercialização e garantir o cumprimento de metas.
• Acompanhar a penetração de financiamentos nas concessionárias para otimizar resultados.
• Definir ações de vendas em conjunto com os pontos de venda.
• Elaborar relatórios de visitas aos parceiros.
• Encaminhar assuntos aos responsáveis por sua solução, como necessidades de novos produtos ou problemas administrativos ou comerciais.
• Atender às concessionárias e terceirizados por telefone ou pessoalmente.
• Treinar e motivar vendedores e administrativos, instruindo sobre técnicas de vendas, produtos e normas.
• Organizar e conduzir assembleias e eventos, como feiras e exposições.
• Acompanhar a implantação de materiais de publicidade nos pontos de venda.
• Realizar visitas para ativar concessionárias Yamaha inativas e nomear novos convênios.
• Manter reuniões periódicas com a rede de concessionárias, envolvendo a ABRACY.
• Cumprir normas de qualidade (ISO 9001) e gestão ambiental (ISO 14001).
• Participar de programas de sensibilização e do sistema de gestão ambiental.
• Garantir a retenção de clientes e aumentar a classificação de parceiros no programa Quality.
• Elaborar relatórios de despesas de visitas (RDV).

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo; superior completo ou cursando é desejável.
• Pacote Office.

Etapas do processo

• Cadastro
• Entrevista com RH
• Entrevista com gestor da vaga
• Aprovação e envio da carta proposta
• Contratação

Sobre a Yamaha

Seja bem-vindo à Yamaha! Com presença em mais de 200 países e atuação em diversos segmentos, a Yamaha conta com aproximadamente 70 mil colaboradores globalmente, baseados na Filosofia Yamaha. No Brasil desde 1970, o grupo possui 8 empresas, incluindo a indústria de motocicletas, veículos aquáticos, motores de popa, além de áreas financeiras e logísticas, com uma rede de cerca de 420 concessionárias e pontos de venda.