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Uma empresa inovadora está em busca de um profissional de vendas dinâmico e proativo para se juntar à sua equipe. O candidato ideal terá experiência em vendas internas e atendimento ao cliente, com foco em alcançar e superar metas. Este papel envolve a prospecção de novos leads, o suporte ao time de vendas e a gestão de uma carteira de clientes ativa. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o crescimento e a satisfação do cliente, esta é a oportunidade perfeita para você.
Descrição
Realizar atendimento direto a clientes, prestar suporte ao time de vendas quando solicitado, prospectar e qualificar novos leads.
Vaga para Moradores da GRANDE SÃO PAULO
Descrição
Realizar atendimento direto a clientes, prestar suporte ao time de vendas quando solicitado, prospectar e qualificar novos leads.
Foco principal: vender e ampliar progressivamente as vendas e a satisfação do cliente, do contato inicial ao fechamento de oportunidades. Buscar sempre alcançar as metas estabelecidas.
Responsabilidades Principais
Prospecção: identificar e qualificar potenciais clientes por meio de pesquisas e ferramentas internas; realizar contato inicial com leads qualificados; apresentar nossos produtos e nossa política de prestação de serviços de pré e pós-venda.
Atendimento: realizar atendimento ativo e receptivo, via telefone, e-mail ou chat; responder consultas, dúvidas e fornecer informações detalhadas sobre os produtos e prestação de serviços de pré e pós-venda; manter relacionamento contínuo com clientes para garantir acompanhamento adequado ao longo do processo de venda; assegurar-se de que clientes atendidos gerem novas oportunidades.
Suporte ao Time de Vendas: colaborar com espírito de equipe, enviar propostas, relatórios e atualizações de status de clientes; manter bom relacionamento com outros setores de pós-venda, administrativo ou marketing; facilitar processos de comunicação interna e com o mercado.
Negociação e Fechamento de Vendas: negociar condições comerciais, prazos e preços dentro das políticas da empresa; elaborar propostas comerciais claras e objetivas; acompanhar o processo de venda do início ao fim, focando na satisfação do cliente.
Gestão de Carteira de Vendas: manter e gerenciar uma carteira de clientes ativa, buscar novas oportunidades e nichos de mercado; acompanhar o pós-venda para garantir experiência positiva com nossos produtos e serviços.
Atualização de CRM e Relatórios: registrar interações e atualizações no sistema de CRM; gerar relatórios periódicos de vendas; fornecer dados objetivos para a gestão de relacionamento e vendas.
Cumprimento de Metas: alcançar e superar metas mensais e trimestrais de vendas e indicadores de desempenho.
Feiras e Eventos Comerciais: participar de eventos, promover produtos, apoiar ações de vendas e marketing, atender clientes, qualificar leads e buscar networking.
Requisitos:
Competências comportamentais:
Benefícios:
Remuneração: salário fixo compatível, comissão, prêmios por metas.