Consultor Comercial Rio De Janeiro - Rj

RMG Recursos Humanos; Rio de Janeiro; Híbrido; BRL 36 000 - 43 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição (R$ 38/dia)

Vale Alimentação (R$ 280,00/mês)

Vale Transporte

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Convênio Farmácia

Resumo da oferta

Rmg Recursos Humanos busca um Consultor comercial para atuar em modelo híbrido no Rio de Janeiro, com ações de prospecção inbound e outbound, atendimento a leads e gestão do pipeline.

O profissional deverá negociar com parceiros, manter forecast, acompanhar 0 a 12 meses do ramp up e buscar expansão de carteira, reportando resultados à diretoria. Salário a combinar.

Qualificações

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Criatividade.
• Escuta ativa para compreender a necessidade do parceiro.
• Habilidade de negociação.
• Curiosidade.
• Persuasão.
• Facilidade para lidar com objeções.
• Inteligência competitiva e disciplina.
• Foco em metas.
• Resiliência.
• Organização diária.
• Empatia e facilidade para construir bons relacionamentos.

Responsabilidades

• Buscar e atrair novos parceiros via inbound.
• Prospectar ativamente (outbound) novos parceiros estratégicos.
• Atender e qualificar leads receptivos (inbound). Gerenciar o pipeline comercial e o funil de vendas, mostrando onde estão todas as oportunidades de venda por meio de relatórios, report à gestão.
• Construir e acompanhar o forecast comercial, mostrando por meio de relatórios, report à gestão, o quanto dessas oportunidades devem se tornar vendas, permitindo prever os resultados e agir antes que a meta fique comprometida.
• Garantir previsibilidade comercial por meio da gestão eficiente do pipeline, forecast e evolução do funil de vendas.
• Conduzir negociações estratégicas.
• Atuar no onboarding e acompanhamento de parceiros de 0 a 12 meses até o ramp up.
• Identificar oportunidades de expansão de carteira e aumento de market share, visando gerar crescimento sustentável e a ampliação da presença da organização em contas estratégicas e novos segmentos de mercado.
• Criar relatórios e indicadores comerciais.
• Desenvolver inteligência comercial e visão analítica para a priorização de oportunidades com maior potencial de conversão e rentabilidade.
• Gerenciar ciclos de vendas consultivas, muitas vezes longos e com múltiplos decisores envolvidos (RH, Jurídico, Operação, Compliance e Diretoria).
• Registro de dados: Atualizar o sistema de CRM com todas as informações e o andamento das conversas.

Conhecimentos

Boa comunicação

criatividade

escuta ativa

negociação

curiosidade

persuasão

objeções

competitividade

disciplina

foco em metas

resiliência

organização

empatia

relacionamentos

Descrição da oferta de emprego

Detalhes da Vaga

Salário: R$ 3.561,00

Benefícios

• Vale Refeição (R$ 38/dia)
• Vale Alimentação (R$ 280,00/mês)
• Vale Transporte
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Convênio Farmácia

Horário

Segunda a sexta, das 08h às 17h

Tipo

Híbrido ( terça e quinta presencial)

Contrato

CLT - Efetivo

Atividades

https://tinyurl.com/2kc8ste6

Habilidades desejadas

• Boa comunicação verbal e escrita
• criatividade
• escuta ativa para compreender a necessidade do parceiro
• habilidade de negociação
• curiosidade
• persuasão
• facilidade para lidar com objeções
• inteligência competitiva e disciplina
• Foco em metas
• resiliência
• organização diária
• empatia e facilidade para construir bons relacionamentos

Prospecção

• buscar e atrair novos parceiro formato inbound
• Realizar prospecção ativa (outbound) de novos parceiros estratégicos.
• Atuar no atendimento e qualificação de leads receptivos (inbound). Gerenciar o pipeline comercial e o funil de vendas, mostrando onde estão todas as oportunidades de venda por meio de relatórios, report a gestão.
• Construir e acompanhar o forecast comercial, mostrando por meio de meio de relatórios, report a gestão, o quanto dessas oportunidades devem se tornar vendas, permitindo prever os resultados e agir antes que a meta fique comprometida.
• Garantir previsibilidade comercial por meio da gestão eficiente do pipeline, forecast e evolução do funil de vendas.
• Conduzir negociações estratégicas.
• Atuar no onboarding e acompanhamento de parceiros de 0 a 12 meses até o ramp up.
• Identificar oportunidades de expansão de carteira e aumento de market share, visando gerar crescimento sustentável e a ampliação da presença da organização em contas estratégicas e novos segmentos de mercado.
• Criar relatórios e indicadores comerciais.
• Desenvolver inteligência comercial e visão analítica para a priorização de oportunidades com maior potencial de conversão e rentabilidade.
• Gerenciar ciclos de vendas consultivas, muitas vezes longos e com múltiplos decisores envolvidos (RH, Jurídico, Operação, Compliance e Diretoria).
• Registro de dados: Atualizar o sistema de CRM com todas as informações e o andamento das conversas.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Consultor comercial

Empresa

Rmg Recursos Humanos

Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.

Ramo

Serviços

(JB)